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◢◤経理・財務マネージャー◢◤創業9年でアジア15ヶ国・地域展開｜急成長企業で財務戦略をリード
採用企業案件
AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤経理・財務マネージャー◢◤創業9年でアジア15ヶ国・地域展開｜急成長企業で財務戦略をリード |
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◢◤M&Aから新規事業まで、次世代のビジネスインフラを支える財務の中核へ ■企業情報 AnyMindは、創業9年目にしてアジアを中心に15か国・地域展開するグローバルテクノロジーカンパニーです。 世界のビジネス環境をよりシンプルでエキサイティングにする「次世代のビジネスインフラ」を目指して、テクノロジーを駆使したサービスを展開しています。前年比52%増の売上高を達成し、2027年には売上収益1,050億円を目標にし、これからも成長を続けていきます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、財務部門の強化が急務となっています。子会社3社を含む決算、M&A関連業務、新規プロセスの創出・改善など、多岐に渡るプロジェクトをリードし、当社の成長を支えるファイナンスマネジャーを募集します。 ■仕事内容 AnyMind Japanのファイナンスマネジャーとして、子会社3社を含む決算の実施と管理、M＆A発生時の財務業務など、重要な役割を担っていただきます。また、新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する柔軟性と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・子会社3社を含むAnyMind Japanの決算の実施と管理（月次・四半期・年次） ・上記に伴う連結決算及び開示業務 ・予実差異分析 ・月次のマネジメントレポート作成 ・M&A発生時の関連業務 ・キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ・新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ・他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ・チームマネジメント：約6名～8名 (変更の範囲) 会社の定める業務 ■期待する役割・ミッション 当社の急成長を支えるファイナンスの中核として、経営陣との密接な連携のもと、財務戦略をリードしていただきます。柔軟な発想とリーダーシップで新しい価値を創出し、AnyMind Japanの未来を形作っていただくことを期待しています。 ■キャリアパス 入社後は、ファイナンスマネージャーとして業務を担当いただきます。その後、日本以外の各国ファイナンスへの関与や、M&A業務、新規事業の立ち上げを通じて、さらなるスキルアップとキャリアの発展が可能です。 ■本ポジションの魅力 ・急成長企業の財務戦略をリード ・グローバル規模での財務業務に携わるれる ・M&Aや新規事業設立などチャレンジングな業務経験を積める ・キャリアパスとして経営層へのステップアップが可能 ■当社キャリアの魅力 (1)AnyMind Groupでは、社員一人ひとりの成長を最優先に考えています。スピード感溢れる環境で、プロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、多国籍なチームと共に、グローバルな視点でキャリアを形成することが可能です。 (2)AnyMind Groupでは急成長するD2C/EC領域で活躍する機会を提供しています。物流支援に留まらず、マーケティングやブランド構築など多岐にわたる分野でスキルを磨くことができる環境です。柔軟な働き方を推進し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員※試用期間３ヵ月、試用期間中の勤務条件の変更無し ■年収700万円 ～ 1300万円（月給538,500円~） ・月額固定残業代35時間、深夜手当10時間分を含む、超過分別途支給 （例：月給538,500円の場合 基本給417,730円~ 固定残業代114,240円~ 深夜残業代6,530円~） ・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる） ・インセンティブ ■昇給：査定→年2回 ■賞与：年1回 ■就業時間/フレックスタイム制 始業7時~11時、終業15時~22時、コアタイム11時~15時(休憩時間1時間含む) 1か月の所定労働時間は8時間×営業日数とする ■福利厚生 ・社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 ・通勤交通費支給 ・住宅手当（六本木駅から3駅以内に居住している場合） ■休日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上の経理経験・チームマネジメント経験のある方 ・財務または経営企画のご経験または興味がある方 ・発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方 【歓迎（WANT）】 ・多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方・連結決算の知識または経験 ・NetSuiteなどERPを使った業務経験 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 ・英語力（レベルは問いません） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/10 |
| 求人番号 | 4369457 |
採用企業情報
- AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
▼AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
▼最新IR情報
2024年12月期通期売上高は前年比52%増の507.1億円。売上総利益は同48％増の187.5億円、営業利益は同242％増の25.5億円、調整後EBITDAは同114%増の39.7億円と、すべての指標で過去最高を更新。
＜事業内容＞
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
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