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次世代コンピューティング基盤の技術プロモーション

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

NTT株式会社

  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 次世代コンピューティング基盤の技術プロモーション
職種
業種
勤務地
仕事内容 【IOWN概要】
本組織は日本を代表する通信事業者の研究開発部門で、基礎研究から実用化開発、そして社会実装に至るまで一貫して取り組んでいます。
現在、エレクトロニクスとフォトニクス(光)の融合による高速大容量通信や分散コンピューティング環境などの実用化開発に注力しています。さらに、様々な業界やグループ各社とのコラボレーションを通じて、現在のインターネットだけでは実現できない革新的な社会基盤の創出に取り組んでいます。

【センタ概要】
NTT R&Dでは、IOWN技術により、現在のNTTグループの主要事業領域である通信ネットワーク事業領域、ICTソリューション事業領域における、さらなる競争優位性の確保はもとより、新たに、IT機器/端末事業領域における事業領域の拡大、更には、光電融合デバイス等のコア技術を適用したIT機器/端末やネットワーク、コンピューティングとの融合等の、IOWN技術をフルスタックで活用したサービス・プロダクトの実現をめざしています。

IOWNプロダクトデザインセンタは、市場ニーズや社会の要請からバックキャストした開発・普及戦略を策定するとともに、その戦略に基づいて技術開発から普及活動、導入支援までを一貫して推進することで、IOWN技術の早期普及展開やIOWN技術を活用したサービス・プロダクトの実現に貢献します。

IT機器/端末事業領域においては、次世代のデータセンタ向けコンピュータシステムDCIを開発しています。
これからのデータセンタは多数のユーザが大量のリアルタイムデータを処理する必要があり、電力消費や計算機コストの爆発的増大が課題となっています。

ISPの役割の1つとして、ソフトウェア研究を行うSIC・ハードウェア研究を行うDICと連携しながら、この新たなコンピュータシステムを、NTTの事業会社に展開していく技術プロモーションがあります。その具体的な業務内容は、
1.研究所の技術をとりまとめ、事業会社に説明しフィードバックを受け、DCIのユースケースを具体化する
2.ISPが運用する検証環境(IOWNテストベッド)で、事業会社とともにユースケースを検証する
3.DCIを用いたPoC/社会実装を事業会社と実施し、更には、事業会社顧客も巻き込んだDCI活用の実現
となります

【募集背景】
DCIはまだ実証レベルの技術で商用化されていませんが、商用化が近づき開発項目・技術的な検討項目も増え、さらにユーザと従来より密なコンタクトが必要となってきました。
NTTは、研究所と事業会社が別会社となっていますが、その間の連携を更に進める技術プロモーションの役割が重要になってきており、現在の体制を拡大する目的で、今回の募集を行います。

【業務概要】
1.DCIに関する研究所技術を、事業会社ビジネスに適合させるための事業会社からの要望等を引出すヒアリング
2.DCI関連技術の深い理解と、事業会社からのヒアリング結果、市場/競合の状況を把握し、それらを踏まえた、
 事業会社への提案実施
3.検証環境(IOWNテストベッド)等を活かしながら、事業会社とのPoC/社会実装実現のリード

【得られる経験、スキル】
1.最先端の研究成果を、国内最大の通信事業者の事業会社にプロモーションする機会を通して、技術を事業の現場に落とし込む経験・スキルの獲得
2.専門性の高い技術を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力の獲得
3.サーバ、GPU等のコンポーネント、ネットワーク、OS、アプリケーション等の広い範囲を、検証環境(IOWNテストベッド)で検証することによって得られる技術力の獲得

【一緒に働くチーム構成、業務環境 等】
チーム(5人)は、DCIの技術プロモーションを担当しています。検証環境(IOWNテストベッド)の運用を主幹しており、多くの研究所と連携しながら、その技術を検証環境で検証すること、そして、それらの技術の事業会社展開を進めています
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
応募資格

【必須(MUST)】

・ICTに関する基本知識(サーバ、OS、ネットワーク等)その中で1つは実務経験に裏付けされてること
・技術の内容を分かりやすく、正確に相手に伝えるコミュニケーションとプレゼンテーションのスキル(資料作成力含む)


【歓迎(WANT)】

・大手企業(研究開発系)や研究機関等での技術の事業化経験
・技術系コンサルティングの経験
・仮想化・コンテナ環境の実務経験(k8s等)
・光部品・光通信の実務経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/07/01
求人番号 4368990

採用企業情報

NTT株式会社
  • NTT株式会社
  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1985年4月1日
    【代表者】島田 明
    【資本金】9,380億円(2025年3月31日現在)
    【従業員数】341,321名(2025年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号

    【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
    (1957年12月18日生)

    1981年4月 日本電信電話公社入社
    2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
    2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
    2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
    2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
    2012年6月 当社 取締役 総務部門長
    2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
    2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
    2018年6月 当社 代表取締役副社長
    2018年8月 NTT株式会社 取締役
    2018年10月 同社 取締役副社長
    2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
    2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
    2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)

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