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| 部署・役職名 | 【東京/葛飾区】高周波アナログ回路設計 |
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| 仕事内容 |
■担当業務 生産ラインの加熱工程における合理化・省力化・よりクリーンな工場環境の創出を実現する高周波誘導加熱の原理を利用した、各種産業で利用される高周波電源の設計・製作、最終調整をお任せします。出力30kwクラスまでの電源をメインに扱い、各種ワークの加熱・半田付け・ロウ付け・焼鈍・焼き嵌め・溶解・溶着などに使われています。 ■業務補足 【顧客先】 主なクライアントは自動車関連部品メーカーや、電気・機械メーカー、金属メーカー等になります。 【案件】 リピート案件だけでなく、新規の場合にはお客様との打ち合わせ・設計提案・立ち会い・テスト等を重ねながら、新規回路の設計・装置製作及びアフターフォローまでを高周波グループにて行います。(※1製品の製作期間は約1〜2ヶ月となります。) 【働き方】 出張は多いときで月に2〜3回程度。残業もトラブル対応が無い限りしません。残業が発生しないような工程設計をするのが基本です。 ■配属先情報 高周波グループは5名在籍しています。ベテランの先輩従業員がしっかりフォローします。技術職として「やりたいこと」にチャレンジいただける環境です。 ■入社後の流れ ・入社後~1ヶ月:既存商品への理解促進 ・入社1ヶ月~3ヶ月:実務を通じて業務対応、現場確認など ・入社3ヶ月~1年:独り立ちできるように指導 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・東京都葛飾区お花茶屋3-5-13(高周波グループ) ・勤務地最寄駅:JR常磐線 亀有駅 もしくは 京成電鉄京成本線 お花茶屋駅 ※自転車 もしくは バイク通勤可 ・転勤なし ■勤務時間 ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間:40時間00分 ・休憩時間:90分 ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:8:30~18:00 ・月平均残業時間:0~10時間 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:6カ月 ■給与 ・賃金形態:月給制 ・残業手当:有 ・昇給:年1回 ※夏冬の賞与以外に3月末に決算賞与を支給(会社業績によって支給有無は変動) ・評価制度:年4回の評価にて、昇給・賞与の額が決まります。 ■待遇・福利厚生 ・通勤手当:会社規定に基づき月額5万円まで支給 ・家族手当 ・住宅手当:20000円支給 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・定年:60歳 ・継続雇用制度(再雇用)あり:65歳まで ・教育制度・資格補助:OJT ・ストックオプション(一部従業員利用可/2025年スタート予定) ■休日休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数:127日 ・休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日) ※有給休暇取得率:50~55% |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・回路設計のご経験(デジタル/アナログ不問)※専門知識については、ご入社後習得頂きますので、別分野の設計経験者も歓迎です。 【歓迎(WANT)】 ・高周波領域におけるアナログ回路設計のご経験・インバータ、電源などのアナログ回路設計のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 4368615 |
採用企業情報
- 昭和機械商事株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】岡﨑 真人
【本社所在地】大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-3-23
【その他事業所】札幌、仙台、東京、横浜、富山、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
【事業内容】チェーン、コンベヤ等の製造・開発
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