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【法務】新規事業やM＆Aあり/在宅勤務中心・裁量労働制でワークライフバランス◎

年収：800万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【法務】新規事業やM＆Aあり/在宅勤務中心・裁量労働制でワークライフバランス◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
グループ事業の拡大により業務提携やM＆A、新規事業等の重要な専門性の高い法律業務が急増しており、これらの業務に対応できる法律の専門人材を採用するため

【主な業務内容】
・当社グループにおける業務提携、M＆A、新規事業等に関する法的検討
・当社グループにおけるリーガルチェック体制の企画・立案・運用
・当社グループにおける海外訴訟を含む重要訴訟事案への対応
・当社グループの国内、海外子会社リーガル部門との各種調整　等

【配属部門】
法務部　法務グループ
※法務部の人員は総勢26名、内12名が法務グループに所属（子会社からの兼務出向者を含む）
※日本法弁護士は5名在籍（61期、62期、63期、65期、69期が各1名）、その他NY州弁護士有資格者、司法書士、弁理士も在籍
※いずれも2025年2月時点のデータ

【配属部門のミッション・業務概要】
当社グループに適用される各種法令についての正確な知識・解釈をもとに、当社グループにおける業務提携、M＆A、新規事業等に関する法的検討、各種契約書のリーガルチェック等を行い、当社グループの業務を法的リスクから防衛する。さらには、法的側面からの支援を行うことにより企業価値向上に貢献する。

【当該ポジションのミッション】
当社グループにおける業務提携、M＆A、新規事業等に関する法的検討やリーガルチェック体制の企画・立案・運用等の中心メンバーとして、当社ビジネスの円滑な遂行をサポートする。
労働条件 ◼️雇用形態：正社員
◼️勤務地：東京都新宿区
◼️勤務時間：
　労働時間区分：みなし労働時間制（企画業務型裁量労働制）あり
　※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します
　所定労働時間：労働時間　7時間
　※平均月20～30時間程度
◼️休日・休暇：
　完全週休2日制（休日は土日祝日）
　年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
　年間休日数120日
◼️福利厚生・その他：
　通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度ほか
応募資格

【必須（MUST）】

・法曹レベルの法的スキル（民事法関連を中心に企業で一般的に問題となりうる各種法令につき社内外で「法務専門職」として通用する程度の法律知識。法的問題に関する事実等の整理・認定力。弁護士資格者が望ましい）
・社内外との折衝スキル


【歓迎（WANT）】

・業務提携、M＆A、投資案件等に関する対応経験があることが望ましい
（契約審査を含む。海外案件の経験があれば尚可）
・英語によるコミュニケーション能力
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/02/26
求人番号 4368299

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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