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【東京】税務業務企画スタッフ(税務業務部)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】税務業務企画スタッフ(税務業務部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署、主な業務は、税務案件の審理、審査(ナレッジ業務)と業務企画(社内手続制度の整備・運営)となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。

このポジションの方には、主に下記【ナレッジ業務】を担当いただきますが、【社内手続制度の整備・運営】に関する業務にも関与していただきます。

【ナレッジ業務】
・税務案件の審理、審査
・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応
・税務情報発信(社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆)
・税務調査支援(事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応)
・社内教育・研修の企画及び実施
・申告書レビュー(事業部メンバーの作成した申告書のレビュー)
・意見書の作成
・各種チェックリストの作成・更新
・税務業務におけるコンプライアンス教育
※事務所を代表して勉強することが求められます。

【社内手続制度の整備・運営】
・社内ポータルサイト(イントラネット)の企画及び運営  
・テンプレ-トなどのツールの開発
・データベースのDX推進業務
・税務調査管理(報告書管理とデータベース蓄積)
・仕事環境整備を目的とした企画及び運営
・会計ソフト・税務申告ソフトの管理
労働条件 【勤務時間】
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日)祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇(会社規程基づき入社月から付与)、アニバーサリー休暇、創立記念日、永年勤続休暇、試験休暇(試験日+12日間)

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定給付型企業年金基金)、通勤手当、残業手当、退職金制度(退職共済加入)、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
応募資格

【必須(MUST)】

・税理士または国税職員として5年程度以上の勤務経験のある方
・税務申告実務の経験のある方(法人税又は資産税)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)がある方

【歓迎(WANT)】

・意欲があり能動的に仕事ができる方
・税務の専門家として高い目標を持ち、その実現のために努力を継続してできる方
・ポータルサイトの作成等の経験のある方
・専門家として組織に必要な業務の企画提案・実行(運営)が可能な方

【企業の特徴】
一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、人事組織コンサルティングなど専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けており、今後も更なる成長が見込まれています。

【社風など】
仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。

【働き方について柔軟に対応】
以下、ご相談ください。
・子育てや介護等と両立可能(子育てにひと段落がつきましたら、フルタイム切替も検討可能)
・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方
・ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働きたい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/02/26
求人番号 4367102

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.53
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 埼玉県
    • 日本大学商学部
  • コンサルティング 士業 サービス
    • 労務、税務を中心として士業と管理部門系のご支援「社労士JOB」を運営しています。 短期での成約から先々の転職相談まで法人側の需要タイミングを適切な形でご提案していますので相談レベルからでもお声がけください。
    • (2024/07/04)

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