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大規模言語モデル開発エンジニア【リモート可】
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 大規模言語モデル開発エンジニア【リモート可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 生成AI分野は、技術進展が著しい上、ビジネス利用も急激に拡大しており、極めて高い注目を浴びています。 このような中、NTTでは大規模言語モデル tsuzumiを発表し、2024年3月より商用提供を開始しています。 tsuzumiは軽量さと高い日本語表現能力を武器に、お客様のビジネスにご活用いただいているところです。 NTTでは、より多くのお客様にご満足いただけるよう、今後もtsuzumiの研究開発に注力していきます。 このtsuzumi開発を担当しているのがNTT人間情報研究所です。 AI分野を牽引する世界トップレベルの研究者が多数在籍しており、最先端の研究を行いながら、商用モデル開発、事業化推進までを一気通貫で行っています。 【募集背景】 2024年3月、法人顧客向けにtsuzumiの商用サービスを開始いたしました。 これに伴い、tsuzumiの適用範囲拡大や、tsuzumi自体の高機能化・高性能化に、熱意をもって一緒に働く仲間を募集することにしました。 【仕事内容】 tsuzumiの研究開発にかかるエンジニアを募集します。以下の業務ポジションを予定しています。 ・tsuzumiの性能向上：言語モデルの基本的な学習や推論にかかる技術検証 ・tsuzumiのモダリティ拡張：tsuzumiが画像を理解するための研究開発 ・AIエージェントPoC推進：tsuzumiやその他AIを組み込んだアプリケーションの開発および事業化推進 ・主要タスク強化：tsuzumiとして特に強化するタスクの能力向上に向けた研究開発（RAG検索要約、等） ・データ収集/整備：学習データの収集/整備にかかる業務 【得られる経験、スキル】 競争力のある大規模言語モデル(以下、LLM)の研究開発を担当いただきます。これにより、下記のような知識・経験が得られます。 ・最新のLLMの技術動向に関する知識 ・NTTグループ各社にて広くご利用いただくことを前提とした本格的な商用開発 ・多数のサブチームからなる大型の開発 ・開発における問題解決の方策立案とその実行 ・LLMの学習・利用等にかかる具体スキル 中期的には、LLMに限らず今後も進化を続けるであろうAI技術の研究開発をリードする人材へのキャリアアップにつながります。 また、他部署やNTTグループ各社への異動も可能で、AI分野に限らない多様なキャリア形成の機会があります。 【一緒に働くチーム構成、業務環境 等】 研究の専門家、開発の専門家、事業推進の専門家が同じプロジェクトに属して一気通貫で業務にあたります。 tsuzumi開発プロジェクトは幾つかのチームの分業により進められ、各チームの規模は数名です。 各チーム間の調整やプロジェクト統括との折衝を通して、プロジェクト全体としてのゴール達成を目指して活動します。 NTTグループでは、在宅勤務を基本とする働き方となっており、多くのメンバーが在宅での業務を行っています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記項目の１つ以上に該当する業務経験（大学院での修学も含む）・自然言語処理技術、もしくは音声・画像処理技術に関する研究開発 ・データベース構築（主にテキスト、画像のデータ）を伴う、大規模言語モデルのチューニングを要する業務 ・機械学習に関わるOSSの実装/改良経験 ・テキストを扱うアプリケーション開発/サーバー構築 ・チャットボットなどのLLMアプリケーション開発を企画から導入まで経験していること 【歓迎（WANT）】 ・大規模言語モデルの研究開発の業務経験もしくは高い専門性・大規模言語モデルの実行環境を構成するOSSの活用経験 ・深層学習ベースのAIモデルの学習・利用、その効率化(MLOpsなど)に関する経験 ・Linux、docker、MySQL等のサーバ技術・データベース技術に関する基礎知識 ・ソフトウエア開発、非機能要件の検証に関する経験 ・言語処理に関する研究、検証の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 4364907 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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