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| 部署・役職名 | 【正社員/フルリモート】革新的な教育サービスを生み出すEdTech企業でのSREエンジニア(マネージャー候補) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・プロダクトについて】 サービス開発部 インフラ/SREグループでは、中高生向けのIT・プログラミング教育事業で、 オンラインサービスのアーキテクチャの設計、インフラの開発・運用を担当し、信頼性の向上、セキュリティ対策、コスト最適化の三本柱を推進しています。 【業務内容】 中高生向けのIT・プログラミング教育事業で、信頼性が高く、セキュリティを担保し、コストが最適化されたオンラインサービスが提供できるように、 アーキテクチャの設計、インフラの開発・運用を行っていただくエンジニアを募集します。 <具体的には> ・新規サービス開発時にシステムの可用性とスケーラビリティを高めるためのインフラ設計・構築を主導する。 ・ サービスとして重要なメトリクスを選び、適切な閾値で監視・アラートを設定する。 ・ アプリケーションエンジニアと連携し、セキュリティリスクを洗い出して優先順位をつけ、対策を実施する。 ・事業計画をもとに、インフラコストを最適化する目標を設定し、達成に向けて実行する。 【ポジションの魅力】 ・ユーザー数が多く、稼働率やパフォーマンス、セキュリティについて高いレベルで求められるプロダクトに関われる。 ・AIプロダクトなど、新しい技術開発に携われる。 ・事業部や開発チームと密接に連携してスピード感のある開発が可能。 ・PMFを超えた今後、増大するユーザー数とトラフィックを想定したアーキテクチャを検討できる。 【業務の変更の範囲】 無 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00~19:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 / 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 【賃金形態】 月給 【賞与】 賞与あり(1~2ヶ月) 【休日 ・ 休暇】 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・GW、年末年始休暇、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <副業> 可 <その他補足> ■昼食手当(月1500円) ■リモート補助(一時金) ※詳細は⾯談にてお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の全ての経験がある方・AWS(特にECS、EC2、RDS、WAF)を利用したサービスの設計、開発、運用とセキュリティ対策のご経験 ・コンテナ(Docker)を利用したサービスの開発、運用とセキュリティ対策のご経験 ・ビジネス要件を理解し、可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ構成を提案・設計したご経験 ・セキュリティポリシーやインシデント対応プロセスの策定や更新を主導したご経験 ・ビジネス目標に沿ったコスト効率のインフラ構成を提案して改善を行ったご経験 【歓迎(WANT)】 ・カオスエンジニアリングのテストを実行してサービスで障害が起こる可能性がある箇所を改善したご経験・ゼロから新規でサービスを構築し、月次数十万のユーザー規模まで拡大したご経験 ・CTO、CIO、CISOのご経験 【求める人物像】 ・コミュ二ケーションを大事にし、チームワークを重視する方。 ・課題に対して積極的にオーナーシップを持ち、主体的に解決に向けた行動を取れる方。 ・プロジェクト及びプロダクトの成長と成功を最優先に考える方。 ・新しい技術への好奇心があり、意欲を持って学ぶことができる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/26 |
| 求人番号 | 4364726 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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