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【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力市場における各種取引の適正性・アセスメント管理（担当～主任）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力市場における各種取引の適正性・アセスメント管理（担当～主任） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜部門概要＞ 販売統括部 需給改革推進部 需給管理ユニットでは、2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、電力市場における各種取引が適取ガイドラインに適合していることのチェック強化（ミドルチェック強化策）がより一層求められている状況です。電力市場における各種取引の適正性・アセスメントの管理を通じて、取引行為の適正維持ならびにペナルティの最小化に貢献できることは、事業の収益に大きく影響する重要な職務となります。 ＜部門のミッション＞ 最適化部門におけるミドル部署として、電力需給における各種取引が適取ガイドラインに適合していることをチェックすると共に、アセスメント（容量市場リクワイアメント）の適正管理によりペナルティの最小化を図る <職務内容> ・取引所取引および調整力市場取引の適正性チェックと疑わしい取引事象の深掘り調査 ・容量市場リクワイアメントの諸元作成・登録（発電計画値・上限値、市場応札量等）とペナルティ算定結果に対する異議申立 ・電力・ガス取引監視等委員会からの各種報告依頼に対するデータ集計・作成 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 電力業界での知見とデータを扱うスキルを活かし、国内の3割以上の発電量を支える事業者として常にチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、活躍してくださることを期待しています。 |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： 通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） - 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞（以下いずれかのご経験をお持ちの方）・火力発電や電力需給の運用に関する実務知識 ・国内の電力市場に関わる制度の知識 ＜スキル＞ ・チーム内や需給関係部署とコミュニケーションを取り、データの作成・調整・調査を行える データから要点を整理し、資料に纏めて説明できる ・Excelスキル 例：業務効率化のためにエクセルマクロを使用してツールを作成した経験 すでにあるツールを、必要に応じてアップデートして、改良・運用した経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/26 |
| 求人番号 | 4364674 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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