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| 部署・役職名 | ICT企画部 |
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| 仕事内容 |
■業務内容: ・グループのDX推進サポート 当グループ内のDX案件推進において、ビジネス要件を理解しIT要件を取りまとめます ・グループ基幹システムの新機能開発等の企画、推進 ・ITの方針や施策のグループ会社、利用部門への展開と合意形成 ■入社後の流れ 入社後は化学品管理プラットフォームの展開チームとして業務を担当頂きます。 ■組織状況・働き方 現在の部署は中途入社の方が多く、20代~40代の方が在籍しております。 週3リモートワークが可能で私生活との両立も可能です。 ■全社事業内容: 化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品、医療機器等の輸出・輸入及び国内販売 ■当社の魅力・特徴: 当グループは創業200周年となる2032年に向け、これまでのしくみとスピードでは、成し遂げられない成長を実現するため、長期経営方針を策定しました。中期経営計画においても、商社中心の考え方から、商社をグループの機能のひとつと考え、グループ一丸となって世界へ新たな価値を創造・提供することを目指しています。収益構造の改革や企業風土の変革を中心に高い目標を掲げ、前進を続けています。 近年は中途入社社員も増えており、入社後はメンターがつきますので安心してご入社いただけます。一部部署ではドレスコードフリーの導入や、フリーアドレス制(東京本社全体)の導入が進んでおり、部門を超えた横連携を促すなど、商社ではありますが自由な雰囲気があります。 |
| 労働条件 |
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴等を加味し、上記範囲内でのオファーとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 寮社宅:規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで嘱託再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇 各種社会保険完備 <その他補足> 各種福利厚生あり 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日間)、有給休暇 会社概要 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一般企業のIT部門での実務経験、ITコンサルタント、IT企業での実務経験、のいずれかが5年以上ある者・日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります 【歓迎(WANT)】 【望ましい資格・経験】以下の条件が一つでも当てはまると望ましい。 ①AzureでのWEBアプリケーションの開発もしくはプロマネの経験 ②生成AIを利用した業務改善等の経験がある方(プロンプトエンジニアリング) ③会計や業務系(販売系)システムのプロジェクトの経験 ④海外含むグループ会社の様々な部門とコミュニケーションをとりながら合意形成をリードできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 求人番号 | 4364570 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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