転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 弁護士 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 入所後は、使用者側・経営者側の視点から人事・労働関係の法律問題を中心にご担当いただきます。紛争処理や制度設計の支援をはじめ、企業法務全般に関するリーガルサービスを提供していただきます。具体的には、労働法を中心とした業務に加え、ジェネラルコーポレート業務にも携わっていただく予定です。クライアントには日系の優良企業が多く、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ▽人事・労働関連業務 ・紛争処理（個別労働紛争や集団労働紛争の対応） ・就業規則や賃金規則などの人事諸規程の作成・改訂、および適用・解釈の助言 ・リストラを含む経営再建施策の提案と実行支援 ・労働条件変更の法的適否判断と対応策の立案 ・労使交渉の戦略立案、団体交渉への出席 ・精神健康管理を含む個別労働問題への対応 ▽ジェネラルコーポレート業務 ・契約書・各種法律文書の作成およびレビュー ・法律調査・手続き対応 ・会社法関連業務（株主総会の指導、手続支援など） ＜働き方/業務＞ ・担当する案件は、基本的に指導担当の先輩弁護士と2名体制で進めます。これにより、若手弁護士でも安心してスキルを磨くことができる環境が整っています。 ・ご経験に応じて業務の振り分けを行い、適切な案件を担当いただきます。未経験分野に関しても指導弁護士のサポートを受けながら取り組むことができます。 ・クライアントとのコミュニケーションを重視し、迅速かつ的確な対応を心がけることで、信頼関係の構築を目指します。 ＜働き方/ワークライフバランス＞ リモートワークと出社を使い分ける事が可能で案件や予定によって執務時間も柔軟に対応可能です。 （※但し業務上必要な時は出社となります） ＜メンバー・オフィス＞ 当事務所は、気取らず親しみやすい雰囲気が特徴です。雑談を交えながら和やかにコミュニケーションを取ることができ、リラックスして働ける職場環境が整っています。毎週1回、代表弁護士と案件の進捗報告を行い、的確なアドバイスを受けながら安心して業務を進められる体制が整っています。先生方は丁寧で面倒見がよく、チーム全体でフォローし合いながら働ける環境です。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態：正社員 ◆勤務地：東京都千代田区 ◆想定年収： 800万円 － 1,200万円 ＜賞与＞ 有（業績に応じて支給） ＜モデル年収＞ 弁護士3年目:800万〜 弁護士4年目:900万〜 ◆勤務時間： ＊各弁護士の執務時間は案件や予定に応じて柔軟に対応しており、個々の裁量にお任せしています。 自分のペースで業務を進められるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆休日・休暇： ・土日祝日 ・年末年始休暇（7日間） ・夏季休暇（6日間（内2日固定）） ・慶弔休暇 ◆福利厚生・その他： ＜福利厚生＞ ・弁護士会費事務所負担 ・弁護士賠償責任保険 ・厚生年金事務所半額負担 ・健康保険事務所半額負担 ・退職金制度 ＜教育体制＞ OJT ◆副業可否：可 ※許可制（事務所規定に基づきます） ◆在宅（リモート）勤務可否：可 ◆弁護士会負担可否：可 ◆委員会活動可否：可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弁護士資格保有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/25 |
| 求人番号 | 4364156 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 士業
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です