転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【長崎】回転機（電動機・発電機・タービン）の電気エンジニア／年休127日・福利厚生充実／三菱電機グループ
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【長崎】回転機（電動機・発電機・タービン）の電気エンジニア／年休127日・福利厚生充実／三菱電機グループ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【特色】 東証プライム・三菱電機グループ企業。重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。 ・産業に不欠な社会インフラを支え景気に左右されない安定した経営基盤。新技術の挑戦にも積極的な環境です。 【仕事の内容】 発電所の中枢と言える回転機(電動機・発電機・タービン)を担当します。主な業務としては2つです。 【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス 【エンジニアとして成長できる環境☆】 世界の電力の約50 %を占めるとされる回転機設備の組立調整試験等の業務を担当することで電気全般の知識を深めることが可能です。 また関連資格(クレーン・玉掛け・非破壊検査)を取得する等で、工場管理業務にも携わることができ電気エンジニアとして将来のキャリアパスを広げることができます。一番大型の回転機は100tを超えるものがありダイナミックな装置を取り扱うことができます。 その他勤務条件に関する備考： ・本ポジションは建物に変化を加える工事を行う業務はなくエ事を管理する立場となります。 ・業務内容の変更範囲:当社業務全般 ・勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、 スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。 住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しています! *別途規定有 出張手当のほか家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。※別途規定有 【出張業務】 様々な地域の人と接することで技術のみならす人間としても大きく成長できる環境にあります。 また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ(特産品)を堪能しながら楽しく過ごしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 配属先情報：長崎事業所回転機・制御技術部 回転機調整試験課 ⻑崎事業所：長崎県長崎市丸尾町6-14 最寄駅：ＪR長崎本線長崎駅 受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 転勤：当面無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間：有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 ・賞与実績:有 【就業時間】 08:30〜17:00（所定労働時間：7時間45分／休憩45分） フレックスタイム制：無 残業：有 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間127日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社半年経過時点20日 最高付与日数25日 初年度の日数は入社時期による 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生】 リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可( 一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【その他制度】 寮・社宅 【退職金】 有 【制度備考】 ・有給休暇日数について・入社半年経過時点にて20日と記載しておりますが入社直後より入社月によって、有給休暇は発生いたします。 ・企業年金 ・社員持株会 ・冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ・住宅融資 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・チャージ休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】・ものづくりの現場で工具 ・計測器を使った業務経験 【歓迎（WANT）】 ・電気/機械の知見をお持ちの方・メンテナンスのご経験【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もございます。 宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなとを楽しんでいる社員もいます。 住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しています! *別途規定有 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4363299 |
採用企業情報
- 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
-
会社概要
【設立】1978年11月1日
【代表者】市川 誠
【資本金】3億5,000万円（三菱電機株式会社 100％出資）
【売上高】1,014億円（2023年度実績）
【従業員数】3,182名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区三田3丁目5番19号（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
【その他事業所】北海道支社、東北支社、新潟支社、神奈川支社、中部本部、北陸支社（富山）、北陸支社（金沢）、静岡支社、西日本本部、中国支社、四国支社、九州本部、長崎支店
【事業内容】
・エンジニアリング・コンサルティング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発）
・保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール）
建設工事（据付・配線・配管）
・総合調整・コミッショニング（試運転・調整）
・遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運用管理）
・マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です