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【プロモーション マネージャー候補】東証プライム上場セキュリティソフトウェアメーカーで製品に絡むすべての戦略をリードし事業を牽引
採用企業案件
デジタルアーツ株式会社
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- 資本金713百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【プロモーション マネージャー候補】東証プライム上場セキュリティソフトウェアメーカーで製品に絡むすべての戦略をリードし事業を牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている当社及び当社製品の認知向上と自社製品を拡販するための広告宣伝・イベント・営業支援などを企画、実行するプロモーション業務をお任せします。 当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め 仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご経験を活かしてご活躍ください。 【業務内容詳細】 プロモーション課のプレイングマネージャーとして、プロモーション活動に関わる以下のような業務を主導いただきます。 ※以下業務を、チームメンバーの特性や志向性を踏まえた上で適切に割り振りながらご対応いただくことを想定しています。 ●プロモーション戦略立案・企画 ●イベント、展示会、セミナーの企画／運営 ●販促支援ツール（販促資料、動画等）の企画、制作、進行 ●広告の企画、進行補助 ●Webサイト、公式SNSなどの運営、掲載内容の校正 ●業務フローの改善施策の検討、策定 ●メンバーマネジメント 【期待されるミッション】 ■情報セキュリティ産業のリーディング企業とともに、自身も成長できる環境 官公庁文教を含む社会インフラを支えている当社。独自に提唱する「ホワイト運用」は1256万ユーザーを突破（2024年2月現在）するなど、他社の追随を許さないリーディング企業でありながら右肩上がりの成長を続けています。社会に与える影響は大きく、今までのご経験を活かしつつも、自身の成長を感じていただける環境です。 ■コミュニケーションが活発で、アイディアが形になるボトムアップな組織風土 部門や役職を超えてコミュニケーションが行われる環境のため、日常的なやり取りを通じて得られるものが多くあります。また、ご自身のアイディアをそのまま形にできる機会も多く、大きなやりがいを感じながら業務に励んでいただきます。 【配属について】 プロモーション課は現在、6名で若手からベテランまで混合組織で強みを活かしながら業務を推進しています。 開発部やデザインチームとの定期MTG、営業同行など、部署の内部は勿論社内外様々な方との連携や交渉が発生しますが、各チームでの密なコミュニケーションを欠かさず、一致団結して課題に取り組んでいます。 また、特に中途入社社員は様々なバックグラウンドを持つ社員が多く、いずれも前職のスキルを活かし活躍しています。（例：開発エンジニア、セールスエンジニア、プロモーション企画、事業企画、営業など） 【当社製品について】 ＊ i-FILTER（WEBフィルタリング製品） 有害サイトや不適切なインターネットサイトへのアクセスを制限し、業務効率を向上させる製品です。 Webフィルタリング市場：ベンダー別売上金額シェア」の55.6%を占有し、シェア1位を獲得しています。 （市場調査レポート：ITR Market View：サイバー・セキュリティ対策市場2024より引用） 【導入事例】みずほフィナンシャルグループ様、野村證券様、横浜銀行様、宮崎県庁様、渋谷区教育委員会様など ※利用者数は1000万ユーザーを超えております。 ＊ m-FILTER（メールフィルタリング製品） 電子メールフィルタリング・アーカイブツール市場の出荷本数シェアの 66.6%を占有し、シェア1位を獲得しています。 （市場調査レポート：内部脅威対策ソリューション市場の現状と将来展望 2023年度より引用） ＊ FinalCode（ファイルセキュリティ製品） 社内ファイルはもちろん、社外に渡したファイルまで、守り、追跡し、万が一、情報漏洩が疑われる場合は、 あとから消すことが可能な製品です。 ＊ f-FILTER（ファイル転送製品） 情報漏洩対策機能を搭載し、安全なファイル転送を実現するサービスです。 【社風について】 若くエネルギッシュな社員が多い、活気ある職場です。年齢や社歴を問わず、実績に応じて評価しますし、お気持ち次第で早期から大きな案件をお任せすることもあります。ご入社後早期のキャリアアップも十分に可能ですので、 チャレンジ精神をもって主体性を発揮いただける方 にフィットすると考えています。 早期から是非ご知見を活かしたご提案やご経験を活かしたご活躍を期待します。 |
| 労働条件 |
■給与、年収等 想定月収：45万円 〜 65万円 理論年収：675～975万円 ※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分） ※経験に応じて優遇 ＜月例給与内訳＞ 月例給与には管理職手当を含む └所定内給与：334,020円～482,474円 └管理職手当：115,980円～167,526円 ■その他 ・契約期間：正社員（期間の定めなし） ・試用期間：あり（3カ月） ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・休日 ：土日、祝日 ・休暇 ：有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与） 夏季休暇3日（初年度対象外）/年末年始/慶弔 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額40,000円） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 ・補足 ：出社と在宅（リモートワーク）をミックスした働き方です。 ※出社頻度：週3回程度（開発部門は2回程度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社におけるイベント企画やセミナー企画のご経験3年以上（オフラインとオンライン双方のご経験がある方） ・メンバーマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoBビジネスの企業でのプロモーション業務経験・上場企業でのプロモーション業務経験 ・イベント、セミナーの企画／運営経験 【人物像】 ・社内外を問わず様々な立場の方とのやり取りで、コミュニケーション力を発揮いただける方 ・リーダーシップが必要な何らかの業務についてご経験のある方、もしくはチャレンジしたい方 ・ロジカルな思考力や分析力に自信のある方、もしくはこれから深めていきたい方 ・プロジェクトマネジメント力をお持ちの方、もしくはこれから身に付けたい方 ・クリエイティブな発想力を試される業務に関心をお持ちの方 ・IT領域における戦略策定に強い関心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 4360782 |
採用企業情報
- デジタルアーツ株式会社
-
- 資本金713百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】1995年6月21日
【資本金】7億1,359万0,262円（2025年3月31日現在）
【株式】東証プライム市場上場
【代表者】代表取締役社長 道具 登志夫
【従業員数】318名（2025年3月31日現在）
【売上高】
2022年3月期：9,051百万円
2023年3月期：10,436百万円
2024年3月期：11,512百万円
2025年3月期：9,982百万円
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【純国産のITセキュリティソフトウェアメーカー】
デジタルアーツは、「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」ことを企業理念として、創業以来、企業・公共・ご家庭における情報セキュリティソリューションの開発・提供に注力し、数少ない国産のセキュリティソフトウェアメーカーとして成長してきました。
【セキュリティ市場の成長性】
昨今、クラウドサービスやテレワークの活用による社会生活のデジタル化が進むことでインターネットの範囲が拡大し続けており、組織内部からの情報漏洩リスクに加えて、ランサムウェア・Emotet等、多様化するサイバー攻撃被害が激化していることを背景としてセキュリティ製品に対する需要が拡大しています。
また、IoTやAI、テレワークの普及に伴い、セキュリティ担当者が管理しなければならない脅威はますます多様化・高度化しており、トータルセキュリティニーズが今後も拡大していくことが予想されます。
さらに、セキュリティ運用の外部委託やセキュリティ運用の負荷軽減を目的としたクラウドサービスの利用が引き続き加速するものと思われます。
【デジタルアーツの事業と成果】
このような状況の中で、当社は、国内で検索可能なURLと安全な送信元であると判定したメール情報を網羅したデータベースにより未知の脅威や攻撃からお客様を守る「ホワイト運用」を提唱し、内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた「i-FILTER」Ver.10、「m-FILTER」Ver.5を主力製品として拡販してます。
また、この安全にWebとメールを利用できる環境をクラウド環境においても実現できるクラウドサービス「i-FILTER@Cloud」、「m-FILTER@Cloud」をラインアップに加え、全てのお客様のニーズに対応できる体制を整えてまいりました。
これらの機能の有効性とユーザー環境への適合性の高さが認められ、2024年6月末時点で1300万ライセンスのお客様にご利用いただいており、現在までお客様からのマルウェア感染等の被害報告はゼロとなっております。
【近年の取り組み】
トータルセキュリティニーズの高まりに対応するため、主力製品「i-FILTER」、「m-FILTER」、「FinalCode」の連携・機能強化と多様なセキュリティソリューションを追加搭載し、独自の次世代SWG（Secure Web Gateway）の展開に注力しました。特に2022年5月提供開始の「i-FILTER」と「m-FILTER」の「Anti-Virus & Sandbox」は想定より多くの案件を獲得し、順調に拡大しました。また、GIGAスクール構想において安全な在宅学習を実現する「i-FILTER@Cloud」のシェアが拡大し、自治体向けのセキュリティ対策強化に対応したソリューションが高く評価され、好調に推移しました。
【今後の見通し】
中期経営計画（2025年3月期～2027年3月期）では、3つの重点領域として「セキュリティ事業の成長」「公共市場シェア拡大」「新施策実行のための人材投資」を掲げており、セキュリティ製品市場の成長率を超える売上高成長を目指してまいります。
「セキュリティ事業の成長」では、「ホワイト運用」利用顧客の拡大とクロスセル・アップセルの推進を行い、「公共市場シェア拡大」では、「GIGAスクール構想第２期」案件と「次世代校務DX」案件をメインテーマに定め、営業・マーケティング施策を実行してまいります。
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