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キャリア採用担当（キャリア採用担当）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	キャリア採用担当（キャリア採用担当）
職種	採用
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■募集企業（会社情報）こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ■仕事内容【業務概要】採用力強化を目的として2022年4月に旧タレントアクイジション局を新設することになり、2年が経過。年間300名を超える採用の実現とスキームを構築してきました。採用組織の第2フェーズとして経験を形式知化すること、チームメンバー／社内の各事業部のHRBP／RPOおよびHRパートナーと協働して、採用活動を推進いただきます。候補者体験の向上と採用競争力強化に貢献いただくことを期待しています。【業務内容】・リクルーターとしてポジションごとの課題抽出、採用戦略の立案・実行・候補者体験を向上させる選考プロセス設計とその他施策の企画・実行・採用チャネル（紹介会社/ダイレクトリクルーティング/リファラル）および採用管理基盤（ATSやRPO）の適切な選定と運用・採用業務効率化のためのオペレーション改善・採用ブランディング施策の企画・実行 ※詳細の業務やキャリアに関しては面接・面談の際にお話しさせてください。【採用対象企業】株式会社博報堂株式会社博報堂DYメディアパートナーズ株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ【採用職種】広告（プロデューサー・プラナー）、コーポレート、ビズデブ、コンサル、PM・・・・など多数 ■配属される組織人事室タレントアクイジション部 ■提供できる成長・環境・HR領域において各社との情報交換の機会も多く、自社以外のことについても学ぶことができる・マーケティングを本業とする会社で、最新の採用マーケティングにチャレンジをすることができる・オープンかつフレンドリーなチームカルチャー・数年単位でのキャリアチェンジを支援する仕組みがあり、中期的には採用担当の枠組みを越えたチャレンジも可能（例：人事制度運用チームや事業戦略策定チームでの活躍）
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 600万円〜 1000万円年俸制：分割回数12回 └固定支給額：月額420,000~700,000円（内、裁量手当168,000~280,000円） └当社規程内の基準年俸テーブルを適用 └賞与（年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給）も上記に含む ※裁量手当はみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む【勤務地】 107-6322 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー（雇入れ直後）株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ本社（変更の範囲）本社・国内外事業所、その他会社の定める場所（出向先等を含む）【勤務時間】〇裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する【休日】・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └入社後半年経過後の最低付与日数：10日　※出勤日数が全労働日の8割未満の場合を除く・特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度【福利厚生】・通勤交通費支給（会社規定による）・企業型確定拠出年金制度あり【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【従事業務内容】（雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる（変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般【試用期間】有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）【選考プロセス】・書類選考 ↓ ・WEB適性検査・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 ※選考フローは変更する可能性もあります。【レファレンスチェックに関して】必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での採用担当、HRBPの経験3年以上・人材紹介会社での法人営業およびヘッドハンター経験3年以上（スキル）・プロジェクトマネジメントスキル・多様な人の力を引き出せるプロデュース力・難しい折衝を取りまとめる高いコミュニケーションスキル・人を動かし説得する/納得させることができるシナリオ構築とプレゼンテーションスキル【歓迎（WANT）】・広告/コンサル領域の業界の採用の知識・知見が豊富にある・テクノロジー/AI/データ職種領域採用の知識・知見が豊富にある・コーポレート領域採用の知識・知見が豊富にある・人材紹介企業にてRA（もしくは両手）にて法人営業経験5年以上・人事戦略（採用/育成/異動など）の策定経験・年収1000～1200万円以上のエグゼクティブ領域の採用経験【求める人物像】・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、採用起点で事業成長に貢献をしたい方・採用領域でのスペシャリストになりたい意向、もしくは採用以外のコーポレートにも強い興味がある方・協調性を持ち、周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進めることを得意としている方・新しいことを貪欲に吸収し、周囲と積極的な共有に努めることができる方・変化への対応力と忍耐力を持ち、粘り強く仕事を進めることができる方・公平に物事を考え、誠実に行動ができる方
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/21
求人番号	4360655

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