1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > System Validation Engineer

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

System Validation Engineer

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 System Validation Engineer
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務のミッション:
クラスター(およびディスプレイ)製品のシステム検証エンジニアとして、VJLおよびグローバルチーム(インド)と協力し、プロジェクトをサポートする。

主な目標:

検証設計
- テストスクリプトの更新に関与し、自動化の推進に取り組む。
- 新機能および既存機能要件に対するテスト手順の開発に関与する。
- 実際の車両におけるユースケースシナリオを特定し、社内のテスト手順に反映する。

検証実行
- クラスター機能のブラックボックステストを実施する。
- テストツール、欠陥管理、構成管理ツールを活用する。
- チーム内で協力し、計画通りにテストスクリプト、テスト手順、テスト実行レポートを提供する。
- アジャイルソフトウェア開発ライフサイクルの中で製品のテストを実施する。
- 車両またはベンチ上でのオンサイト顧客テストを実施する。

欠陥のトライアルと分析
- 顧客から報告された不具合の再現テストを実施し、分析(製品動作の確認、CAN/Ethernetログのデバッ グ)を行い、要件観点から根本原因を特定する。
- 欠陥トリアージ会議に参加し、要件および開発チームに問題を説明する。
- 社内テスト手順および結果をオフショアチームとともに顧客へ説明する。

主要な業績指標(KPI)
- 割り当てられたタスクを期限内に完了し、詳細なレポートを提出する。
- 細部に注意を払い、正確性を追求する。
- 担当業務に対して100%の責任を持ち、カイゼン戦略を適用してプロセスを改善する。
- リスクや問題を発見した場合、即座に報告する。
- 能力の拡張に挑戦し、新たな業務を積極的に引き受ける意欲を示す。
- 会社の事業に関心を持ち、積極的に課題に取り組む。

1年目の主要成果目標
- 社内システムとプロセスを理解し、それに沿って業務を推進する。
- 業務に必要なツールやデバイスの専門知識を習得する。
- 社内仕様と製品の動作について高いレベルの理解を得る。
- 既存のマニュアルや手順を改善する。
- 外部のサポートを最小限に抑え、自律的に業務を遂行できるようになる。
- ソフトウェアの問題を独自に解決し、必要に応じて関係者と連携する。
- 担当業務を完全に引き継ぎ、責任を持って遂行する。


Mission of the Role: System Validation Engineer of Cluster (&Display) product. Support projects together with VJL and global teams (India).

Key Objectives of this Role:

Validation Design
- Involve in Test Script Update and work towards Automation.
- Involve in Test procedure development for new and existing feature requirements.
- Need to identify typical Use Case Scenarios happening in vehicle and implement those use cases in internal test procedure.

Validation Execution
- Perform Functional Black Box Testing of Cluster Features.
- Use of tools for Testing, Defects Management, Configuration Management.
- Work and collaborate internally within the team to deliver the Test scripts, procedures / Test Execution reports as planned.
- Perform testing of products in an iterative, agile software lifecycle
- Onsite Customer testing in vehicle or bench.

Defect Trialing and Analysis
- Perform the reproduction testing for the issues reported by customer, triage, analyze (product behavior and debugging CAN/Ethernet log), and break down the possible root cause from requirement point of view.
- Participate in Defect Triage meeting and demonstrate the issues identified to Requirements & Development Teams.
- Explanation about Visteon's Internal test procedure/result to customer together with offshore team.

Key Performance Indicators:
- Perform the task assigned in given time limit and provide the detail report with output.
- Be detail oriented and pursue for accuracy.
- Show 100% ownership on the assigned tasks and apply kaizen strategy to improve the process.
- Raise a flag immediately if any risk or issue is identified.
- Challenge to expand the capacity and show willingness to take over additional tasks.
- Be interested in the company’s business and dive into challenges.

Key Year One Deliverables:
- Learn the internal system and process and drive the task according to it.
- Expertise the desired tools and devices required to perform the task.
- Gain high level of understanding about the internal specification and product behavior.
- Improve the existing manuals and procedures.
- Able to perform task individually with minimal external support.
- Own and resolve any software issues and concerns independently and involving other stakeholders as - and when required. Successfully take over and own the assigned tasks.
労働条件 年収: 700万円~900万円
勤務地: 横浜
勤務時間: 9:00~17:45
テレワーク制度: リモート勤務可能
有給休暇: 20日
社会保険: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
通勤手当: 公共交通機関(タクシーを除く)利用分を支給、月額上限15,000円

Annual Salary: ¥7M - ¥9M Work Location: Yokohama Working Hours: 9:00 - 17:45 Telework System: Remote work possible Paid Leave: 20 days Social Insurance: Health Insurance, Workers' Accident Compensation Insurance, Employment Insurance, Welfare Pension Insurance Commutation Allowance: Provided for public transportation (excluding taxis), up to ¥15,000 per month
応募資格

【必須(MUST)】

必須条件:
自動車製品の組み込みシステムにおけるソフトウェアのバリデーションまたは開発、ならびに自動テストに関する5年以上の経験
高いビジネスレベルの日本語能力
ビジネスレベルから中級レベルの英語能力

Required
- Have a knowledge of Software validation or development of embedded systems, automated testing for the Automotive products and experience for more than 5 years.
- High Business level of Japanese
- Business level to intermediate English

【歓迎(WANT)】

- クラスターおよびディスプレイプロジェクトに関する製品レベルの知識、またはドライバーインフォメーションやインフォテインメントなどの自動車関連製品に関する製品レベルの知識
- 顧客要件(SPSS)やSRDドキュメントの理解
- 優れた機能的ブラックボックステストの知識
- スクリプト言語(Python、VB、WinWrap、CAPL、PERLなど)の知識
- ネットワークツール(Vector CANoe、CANalyzerなど)を使用したテスト、シミュレーション、測定、トレースデバッグの知識
- 通信プロトコル(CAN、LIN)および診断プロトコル(G-GDS、UDS、KWP2000)の知識
- プロセスに関する知識と、それをプロジェクトでどのように展開したかを示す能力
- 要件管理ツール(Teamcenter、DOORSなど)の知識
- 構成管理、欠陥管理、要件やテスト手順のピアレビューに使用するツールの知識


- Product level Knowledge and Requirement understanding of Cluster and Display projects or Product level Knowledge on Automotive Domain products - Driver Information and\or Infotainment.
- Understanding Customer Requirements (SPSS) / SRD documents.
- Excellent Functional Black Box Testing Knowledge
- Knowledge on Scripting (Python or VB \ Winwrap or CAPL or PERL)
- Good knowledge on Network Tools – Vector CANoE / CANalyzer, Test Simulation, Measurement and Trace Debugging.
- Knowledge on protocols – Communication (CAN, LIN) and Diagnostics Protocol (GGDS, UDS, KWP2000)
- Knowledge on process and able to demonstrate how it has been deployed in projects worked.
- Knowledge on Requirement Management Tools (Team Centre, Doors)
- Knowledge on Tools for Configuration Management, Defects Management, Peer Reviews of Requirements and Test procedures.

主な行動特性:
- 関連する業務に積極的に関与し、リーダーシップを発揮して結論に導く。
- 自身の専門分野でチームメンバーを指導し、問題解決を支援する。
- リーダーシップを発揮し、常に新たな挑戦に取り組む。
- 自身の業務に対して強い責任感を持ち、主体的に取り組む。
- 必要に応じてサポートを提供し、またサポートを求めるチームプレーヤーである。
- 報告・連絡・相談(ホウレンソウ)を遵守する。

Key Behaviors
- Demonstrate the leadership by pro-actively involved in the related task and leading it to conclusion.
- Guide the team members on his/her specialized field and support to resolve the issue/problem.
- Demonstrate leadership and constantly take on new challenges.
- Have a strong sense of ownership towards their work and can proactively tackle it on their own.
- Team player who sort to support and seek support as and when required.
- Follow the HoRenSo(報告・連絡・相談/Report・Communicate・Consort)
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/02/26
求人番号 4359372

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る