人事部門メンバー（採用・研修担当もしくは労務管理担当）

【業務詳細】 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務 （対象従業員数は本社30名、ブランチ全てを合わせると合計650名程度（2024年末時点）） 【採用・研修・人事制度設計全般など】 ・働きがいと働きやすさで日本屈指の会社にするための種々の制度設計 ・本社ステイタスとビジョンに鑑みた人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前及び入社後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施やそれに伴う課題の発見、施策立案 【給与計算・社会保険実務など】 ・クライアントの給与計算実務（導入から実務・チェックまで） ・労働保険、社会保険手続き、労務相談等 ・給与計算・賞与計算アウトソーシングないし今後のインハウス化検討 ・人事労務アドバイザリー 【労務コンサルタント】 クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務 【勤務地】 東京都千代田区オフィス及び、担当する拠点によっては全国出張あり（週2〜3日目安） ※ただし、出張の有無などは各メンバーの家庭状況（介護の有無、パートナーやお子さんの有無や年齢など）などを鑑みて決定するため、全く出張のない勤務も可能です。

【勤務時間】 9：00～18：00　 （休憩時間：13：00～14：00） 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、シフト制 夏期および年末年始　それぞれ5日間 【福利厚生】 交通費支給、社会保険完備 ※記載された条件以外は別途明示いたします。