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| 部署・役職名 | 【関西】【PMO】デリバリーマネージャ（課長クラス）候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援 ・クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定 ・クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー ・新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。 企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） 上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間：有（3ヶ月）※試用期間中の雇用条件の変更なし ・昇給/昇格：基本的に年1回（ご入社月により変動） ・年俸制（企業型確定拠出年金含む） ・通勤交通費支給（上限5万円） ・子ども手当（同社規程に準じ支給） ・テレワーク手当（同社規程に準じ支給） ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険） ・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 ・関東ITS健保加入（充実したさまざまなサービスが利用可能） 等 ＜休日/休暇＞ ◆年間休日：121日（年度により異なる） ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・サバティカル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、就業規則に定める休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■プロジェクトマネジメント経験（PM/PL/PMO）： ・プロジェクト計画書作成経験/役員など上位層向け資料作成経験 ・クライアント・ベンダーとの調整・折衝役経験 ・各種管理（進捗/課題/リスク/品質/変更/不具合など）のプロセス導入・定着化経験 ・複数名のチームリード経験 ■メンバ育成経験 ■数億レベルの開発プロジェクト経験 ■対クライアントとの関係性において中長期的なロードマップを策定できる視野・視座（ロードマップ策定経験） 【歓迎要件】 ・PMP資格保有 ・グローバルプロジェクト経験（英語でのコミュニケーション、資料作成・報告など） ・プログラムマネジメント経験（複数のプロジェクトを横断管理・推進経験） ・特定領域の業務へ精通（業務コンサルレベル） 【求める人物像】 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・口だけの評論家ではなく、自らが率先して動き、当事者意識を持ってプロジェクトを遂行できる人 ・短期の視点と中長期の視点で物事の優先順位を付けて実行できる人 ・メンバの悩み事や相談事項をしっかりと受け止め、現場での改善が出来る人。自分だけでの対応が難しい場合、即エスカレを上げられる人 ・素直で誠実な人 【選考の流れ】 ・面接2～3回 ・WEB適性検査 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/20 |
| 求人番号 | 4357472 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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