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テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域 / ファイナンシャル領域）

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域 / ファイナンシャル領域）
職種
業種
勤務地
仕事内容 テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域 / ファイナンシャル領域） － テクノロジー コンサルティング本部（E＆I－Workday）



【業務内容】

お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆ Organization：T＆O）領域、及びファイナンシャル（Financial ＆ Enterprise Planning）領域に関して、変革の目的と背景となる課題・業務上のインパクトを適切に理解し、WorkdayといったグローバルSaaSやデジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用法を知るプロとしてスキル育成をしていただきます。

その上で、Workdayソリューションを活用した変革設計・ソリューション導入・稼働後の運用サポートを通じて、お客様ビジネスの変革を中長期的に支援する変革推進パートナーとして貢献する仕事です。



◆プロジェクト事例

・全社DX推進やオペレーションモデル変革において、人材・組織運営領域及びファイナンシャル領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進

・グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進

・当社のグローバルベースラインmyConcertoを活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームを確立し、お客様の社内イニシアティブでの初動・初期成果創出タイミングを加速させ、以後継続的に業務標準化やオペレーション対象の拡大していく変革・整備推進アプロ―チを支援

・人的資本経営に備えた、社内人材情報の管理・活用の効率化・活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備・追加展開の構想策定及び実行支援





［用語補足］

・Workday：クラウドベースの人事・財務・経営管理システム。各プロセスを統合し、従業員のデータを一元管理することができる。
労働条件 ・試用期間:有（6ヶ月）

・昇給:年1回

・賞与:年1回

・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

・通勤手当:実費支給

・残業手当

・住宅手当

・超過勤務手当

・出張手当

・育児時短勤務制度

・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％ （上限2万円/月）を会社が負担）

・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布

・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能）

・従業員株式購入プラン（株式を割引価格で購入可能）

・長期収入所得補償（病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり））

・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典

・定期健康診断

・カウンセリング支援

・カフェテリアプラン

・各種クラブ活動

・受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙専用室設置）

　※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】

■社会人経験3年以上

■下記2つ以上の経験をお持ちの方

・人材管理ソリューションまたはファイナンシャル・ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験

・人材・組織運営領域またはファイナンシャル領域での業務経験

・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験

・人材・組織運営領域またはファイナンシャル領域でのパッケージ経験、SaaSコンフィグ, PaaSコーディング（Java・Python・R等含む）



【歓迎要件】

・英語を用いた業務推進に抵抗がない

・グローバルメンバーと働くことに前向き

・決められたことをこなすだけでなく、新しいことを仕掛ける意欲がある

・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む） 経験

・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/02/20
求人番号 4357117

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