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| 部署・役職名 | 【新築注文住宅の設計プランナー／東証プライム上場の財閥系大手デベロッパー】土日祝休み／初年度600万円以上／平均年収834万円／実績に応じた報奨金制度導入 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務（プラン作成専任）をお任せいたします。 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 【仕事の魅力・特徴】 ★設計職の大体の企業が営業と同行ですが、当社は同行せずに設計業務（プラン作成のみ）を行います！ ★完全土日祝休み ★転勤なし ★2年目以降は在宅可 ★平均年収834万円 ★実績に応じた報奨金制度導入 ※ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 【注文住宅】 ①デザイン力 オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。 ②技術力 1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきて開発できた独自の地震対策技術。 ③高級設備・仕様 業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。 |
| 労働条件 |
＜雇用区分＞ 正社員 ＜初年度想定年収＞ 600～1000万円 年俸600万円以上＋報奨金 1年目：年俸600、650、700万円＋報奨金 2年目以降：年俸500万円＋報奨金 ※経験により初年度年俸を600、650、700万円で決定いたします。 ※報奨金：昨年実績平均182万円/年 半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給 ※一級建築士手当:年額60万円 【年収例】 ①870万円/40代女性 （年俸550万円＋資格手当60万円＋報奨金260万円） ②790万円/30代男性 （年俸500万円＋報奨金240万円＋他支給） ③730万円/30代女性 （年俸550万円＋資格手当60万円＋報奨金98万円＋他支給） ＜勤務地＞ 東京（新宿）、大阪、名古屋 ※転勤なし ＜勤務時間＞ 10:00～18:40 平均残業：月40時間程度 ＜休日休暇＞ 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 他 ＜福利厚生待遇＞ ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・健康診断 ・社員割引制度 ・携帯電話、車貸与 ・資格試験講座の提携割引 ・建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助 ・建築士定期講習費用を当社規定により補助 ・従業員持株会（10％奨励金あり） ・財形貯蓄 ・フィットネスクラブ法人会員利用可能（東京、神奈川） ・人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助 ・新宿住友クリニック ・保養所（軽井沢、八ヶ岳） ・提携ホテル（ヴィラージュ京都/伊豆高原、他） ・定年後の再雇用制度あり：年収500～1,000万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれも必須◎高卒以上 ◎資格：いずれか必須（一級建築士、二級建築士） ◎戸建住宅の設計経験者（構造は在来・2×4問いません） ▼具体的には… 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 4356856 |
採用企業情報
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
- (2024/09/30)
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