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WeChat Payのシニアエリアマネージャー
年収：1000万 ～ 1500万
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Tencent Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ゲーム
| 部署・役職名 | WeChat Payのシニアエリアマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.主な目標は、日本のWeChat決済加盟店の効果的なカバレッジと市場シェアを改善することです。 2.日本のビジネス形態、加盟店、開拓チャネルの完全な理解に基づいて、市場機会を発見し、WeChatとTencentのリソースを統合し、地域拡販計画を策定し、エグゼキューションを効果的に実施します。 3.日本におけるWeChat Payの健全な発展を達成するために、地域のサービスプロバイダーおよびパートナーの管理および事業開発を実施します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし） 賃金 年収額：応相談 経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。 労働時間・休日 就業時間 09:30 ~ 18:30 フレックス制（コアタイム無し） 休憩時間 60分 完全週休２日制（土日・祝日） 入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大２２日 年末年始休暇（１２/３０-０１/０３） 病気休暇（有給）：１２日/年 福利厚生： 各種保険 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 総合福祉団体定期保険（GTL）、業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD） 海外旅行保険 各種手当 通勤手当 通信手当 自己啓発手当 残業深夜食事手当 定期健診手当 支援制度・その他待遇 フリードリンクコーナー 祭日ギフトカード（お盆/お正月） 従業員支援プログラム(EAP) 慶弔見舞金 永年勤続賞/休暇 この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.中国語および日本語ビジネスレベル以上、優れたビジネス開発および交渉スキル、3年以上の関連する実務経験。2.日本の市場およびビジネス文化に理解し、市場について明確かつ正確な洞察を得て、それを実際の実行戦略に変換できる。 3.決済または関連業界の実務経験があり、決済業界の操作形態にしており、加盟店またはチャネルの拡大に関連する経験がある。 4.強力な学習能力、強力な異文化コミュニケーション能力およびストレス耐性。 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/25 |
| 求人番号 | 4356472 |
採用企業情報
- Tencent Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】2011年11月8日
【代表者】Juno Shin
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【事業内容】ゲーム、クラウドサービス、ウィーチャット関連
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