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| 部署・役職名 | 【在宅勤務可/金融経験不問/C++メイン使用】証券業界向け・開発エンジニア (本社オフィス勤務) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手総合商社の情報システム部門が独立して発足したシステムインテグレーター。 現在では、売上4141億円、従業員数15000人となり、国内だけでなくグローバルでもシステムの導入を行っております。 コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO(Business Process Outsourcing)だけでなく、ITハード・ソフト販売まで、ビジネスに求められる全てのITサービスを提供。 さまざまなニーズに対して、深く、広くアイデアを考え、全てのお客様に喜んでいただけるソリューションを生み出し続けています。 【募集背景】 当部では大手ネット証券会社向け証券基幹システムの開発を担当しています。2024年より本格的に開始した『証券業務システムプラットフォーム事業』に代表されるような大きな事業拡大を進めるうえで、アプリケーション開発要員が不足となる見込みです。また、これまで部を牽引していたベテラン社員 (証券業務有識者)のリタイアも迫る中で、上流工程を担当するメンバーも足りなくなる可能性が出ています。継続して質の高いサービスを提供していくためにはリソース補強が急務となっている状況のため、将来のリーダー候補となるような開発エンジニアの募集を行います。 【組織について】 当部署は金融グループの中でも証券会社様を顧客とする「金融システム第四事業本部」に所属しており、各お客様企業ごとに5つの部に分かれる中での「証券システム第五部」にあたります。人員は40名以上からなる組織になります。基幹システムの開発部隊として、システムのサービス保守を全般的に対応するメイン業務に加えて、近年では新たなミッションとして『証券業務システムプラットフォーム事業』を推し進めていく一大プロジェクトがございます。 <SCSK・証券チームの背景/強み> 当社の証券開発部隊は、30年以上前に一証券会社の有識者を当社に招き入れる形で母体が形成され、以降長きにわたって証券基幹システムの開発を行っており、業界全体に貢献をしてまいりました。特に証券会社のバックオフィス業務においては、豊富な開発実績と詳細な業務ノウハウの知見を抱えており、高いプロジェクトマネジメントスキルを持つ技術者を多く有しています。 ◆組織の業務・事例紹介 【事例紹介①:新NISA対応(制度改正対応)】 長年保守を続けている証券基幹システムに対して、新NISA制度に必要な以下の機能拡充を行います。 ・非課税保有期間の無期限化 ・年間投資枠の拡大 ・現行NISAで投資した証券残高と新NISAで投資した証券残高を別管理 ・現行NISAおよびジュニアNISAの新規開設終了 ・新制度開始に伴うデータ移行および切替 ・NISA制度を活用した投資ニーズ増加に伴うサービス・商品の拡充 契約形態:一次請け(上流工程は準委任契約、下流工程は請負契約) OS:LINUX ミドルウェア:Websphere Application Server(WAS).JP1,HULFT 開発言語:C++, JAVA, PL/SQL フレームワーク:独自フレームワーク DB:ORACLE 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 【職務内容・担当業務】 証券基幹システム開発における、設計~開発~テスト等の一連のシステム工程をご担当いただきます。 まずは10人程度のチームの一員として、C++のプログラマの役割を担っていただきます。 制度改正対応や諸改善対応の案件で、先輩が設計した内容に従って詳細設計~単体テストを独力で担当できるように慣れていただきます。スキルレベルに応じて、徐々に証券基幹システムの概要を理解していきながら、設計業務も含めた一気通貫で対応できるエンジニアになって頂く想定です。 最終的には、証券業務の特定領域(株/投信/債券/税制 等)において、全体を監督できるような業務有識者を目指していただけます。 ◎開発環境/商材の説明 C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint ◆役割・ポジション システムエンジニア ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、証券事業独自の教育プログラムも提供しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 豊洲本社(客先常駐となる場合もあり) ■就業時間 9:00~17:30 ・所定勤務時間7時間30分(休憩1時間) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり ■契約期間 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) ■時間外労働 あり ■給与 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◇総合職(若手層):想定年収500万の場合の一例 (基本給298,700円+業務手当51,300円)×12か月+予定賞与800,000円 残業20時間相当の業務手当を含む。20時間相当を超過の場合は別途支給します。 ◇基幹職(リーダー層):想定年収700万の場合の一例 (基本給363,600円+裁量労働手当105,600円)×12か月+予定賞与1,404,400円 残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ◇技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 ■各種手当 時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など ■福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、復職支援金(保育料補助)、同好会活動など ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙(所定就業時間中の喫煙禁止) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 当部のメイン利用言語はC++となりますので、下記①②いずれか1つに当てはまる方を対象とします。①C++を利用した新規プログラム開発の経験者 もしくは C++による開発経験 (目途:3年以上) ②証券業界向けのシステム開発のご経験がある方 ※C++のご経験がない場合は、入社後のスキル取得が必須となります。 【歓迎(WANT)】 ・証券外務員資格の保有をされている方。・証券業界の職務の流れ/一連の業務に精通されている方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/09 |
| 求人番号 | 4356312 |
採用企業情報
- SCSK株式会社
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- 資本金21,561百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1969年10月25日
【代表者】當麻 隆昭
【資本金】215億6,100万円
【売上高】5,960億6500万円(2025年3月期 連結)
【従業員数】20,252名(2025年3月31日現在 連結)
【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-20
【その他事業所】大阪・愛知・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■製造通信システム事業
■ITマネジメント事業
■プラットフォームソリューション事業
■モビリティシステム事業
■ビジネスソリューション事業
■商社・グローバルシステム事業
■金融システム事業
■流通・メディアシステム事業
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