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セキュリティ運用エンジニア

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 セキュリティ運用エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】
コロナ化におけるテレワークの普及や、ランサムウェアによる組織への攻撃の増加、サプライチェーン攻撃など、企業ITセキュリティを取り巻く環境は常に変化しており、企業の情報セキュリティガバナンスや、セキュリティ対策への投資が十分に進んでいない状況です。そのサイバーセキュリティ市場は2025年にはセキュリティ対策製品で5000憶円、セキュリティサービスでは1兆円に達すると予測されていますが、顧客の大半は社内有識者が不足しており、セキュリティ対策に対しての投資計画が十分に検討できていません。グローバルに拠点を持つ企業などは海外からの脅威対策も課題としており、今後もセキュリティ人材を企業が確保することは困難な状況が続くと考えられ、様々なITセキュリティ分野での支援を求められています。

社内環境：【事業戦略、募集の背景】
EDRやSWG、WAF、脆弱性診断などのセキュリティインフラ運用の実績を横展開し、セキュリティ運用ビジネスを推進していく。
そのため、顧客と寄り添いながらセキュリティ強化に取り組みCSIRTの構築や運営、高度なセキュリティ対策の提案などが行える人材や、SIEMやEDR製品のアラートを分析できるSOCアナリストなどのセキュリティ運用エンジニアを募集する。

【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】
・顧客業種
　金融、製造、サービス、流通など多様です。

・顧客規模
　各業界を代表する大手企業が中心となります。

【組織概要】
①部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：
あらゆる顧客に、新たなIT基盤サービスを企画し、デリバリ及びマネージド・サービスを先回り提供する組織。
②部門の人数：約54人　東京：約30名、名古屋4名、大阪：約20名の構成。年齢層は20代～50代で、30～40代が多い傾向。
③組織の平均年齢：約35.9歳／担当者は20～30代前半、責任者は40代が中心の組織
④組織の男女比：約男性8対女性2
⑤組織の中途比率：約40％


【働き方】
①全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週3日がテレワーク
③常駐有無：なし（半常駐はあり）


【キャリア採用入社者事例】
前職（業種業界・担当業務・ポジション）　：　外販向けのサービス開発マネージャ
入社後の業務　：
　・セキュリティ、クラウド領域におけるサービス企画・開発者として新規サービスを顧客に提供
　・セキュリティ、クラウド領域のPM/リーダーとしてプロジェクトを推進
入社の決め手　：　
　・自分の裁量で、仕事を進められる。

【担当業務（業務内容・プロジェクト）】
以下の業務に従事いただく予定です。
・セキュリティ運用業務（EDR・WAF・SWG等のセキュリティ対策製品の運用、インシデント発生時の初動から解決までの支援業務）
・CSIRT業務（セキュリティインシデントハンドリング、フォレンジック支援、セキュリティ施策の検討・立案、実施支援）
・セキュリティ対策製品の導入検討、検証、サービス化企画業務


【キャリアパス（1年後、5年後）】
【1年後】
　・セキュリティに関する一般的な知識を有し、社内情報セキュリティ運用のオペレーション業務の担当
　・セキュリティインシデント対応業務として、マニュアルに沿ったインシデントハンドリング、データ保全作業の担当
【5年後】
　・セキュリティインシデントの解析、対策の立案業務を担当、顧客のCSIRT組織立ち上げ支援業務のリーダー
　・社内セキュリティ対策サービスの企画担当、オーナー


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
セキュリティエンジニアエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能。
大手企業向けの仕事も多数あり。
情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができる。
労働条件 9:00～17:30（所定勤務時間：7時間30分）　フレックスタイム制度あり
土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立）、産休・育児休業・介護休業制度
◆賞与年2回、昇給年1回
◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プレミアムフライデー実施、親睦会（当社の親睦団体　文化・体育活動）、クラブ活動各種　等
◆階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning　※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール（月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う）
◆短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度
応募資格

【必須（MUST）】

Linux知識：OSの仕組みの理解、コマンド操作ができること（目安はLPIC1、LinuC1取得レベル）
NW知識：TCPIPの仕組みの理解、機器の種別や製品知識（目安はCCNA取得レベル）
インフラシステム開発・構築経験（要件定義含む）…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず
または、サーバ、ネットワークインフラ運用業務経験…3年以上　※オンプレ/クラウド問わず
セキュリティ監視運用経験（SIEMやEDRのアラート分析など）…3年以上
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/05
求人番号 4355775

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