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| 部署・役職名 | スーパーバイザー候補『元祖 浜松ぎょうざ 石松』 |
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| 仕事内容 |
【お任せしたいミッション】 今後の大幅な事業拡大と組織基盤の強化を担う中核的な役割をお任せします。創業100周年に向けた「長く戦える組織作り」の腰を作っていただくポジションです。既存店の安定稼働と管理強化にとどまらず、新しいブランド確立のために先頭を切って戦える方を求めています。 【募集背景】 現在の管理体制自体は充足しておりますが、今後の大幅な事業拡大を見据えた未来への投資としての募集です。現在、愛知県をはじめ、東京、名古屋など県外への新規出店が決定しているほか、餃子以外の新ブランド(町中華など)の立ち上げ準備も進めています。これらの新業態・新店舗の設立を力強く牽引していただくため、新たな人材をお迎えすることになりました。 【職務概要】 スーパーバイザーとして、既存店舗の安定した店舗運営および管理体制の強化を図りつつ、新ブランド立ち上げや県外への新規出店プロジェクトの最前線でご活躍いただきます。 【職務詳細】 • 既存店舗の管理強化、安定稼働に向けたマネジメント業務 • 愛知県など県外への新規出店プロジェクトの推進・立ち上げ • 餃子以外の新業態(町中華など)の新ブランド立ち上げ準備および実行 • 自社工場や他店舗からのバックアップを活用した、スタッフが円滑に働けるための「仕組み化」の推進 【ポジションの魅力】 • 異例のワークライフバランス:自社工場による生産性の向上と、他店舗からのバックアップ体制など「仕組み化」を前提とした店舗作りにより、残業はほとんどありません。最も多い月でも20時間以下(1日1〜2時間程度)と、業界内でも圧倒的に働きやすい環境です。 • 魅力的な待遇:想定年収は600万円〜800万円をご用意しております。これまでのご経験を高く評価し、充実した給与体系でお迎えします。 • キャリアの広がり:既存の枠にとらわれず、新業態の開発や県外進出など、会社の成長をダイレクトに牽引する面白さを味わえます。 【組織構成】 本部の管理職は30代・40代の中堅層が中心となって活躍しています。中途入社の社員も多く在籍しており、勢いやノリだけに頼るのではなく、ロジカルにブランドの価値を保ちながら安定成長を目指す、落ち着いた大人の組織風土です。 【会社紹介】 有限会社石松は、昭和28年に屋台からスタートした浜松餃子の元祖「石松餃子」を展開する企業です。浜松餃子に添えられる「もやし」の発祥としても知られ、創業から60年以上の長きにわたり、変わらぬ味と情熱でお客様に愛されてきました。現在、長年培ってきた安定した経営基盤を強みとしつつ、さらなる飛躍に向けて新業態への挑戦や県外への積極的な出店を進めています。従業員満足度と顧客満足度の双方を追求し、長く安心して働ける環境づくりに注力しています |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) ※同条件 就業時間:変形労働時間制 シフト勤務:8時間/日(休憩時間:60分含む) 【シフト例】 A:9:30~18:30 B:14:00~23:00 など 就業場所:静岡県内の石松餃子店舗 休日 :週休2日制(月8日以上:シフト制) 休暇 :有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(3日連続休暇を年2回) 残業 :殆ど無し 給与 :※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与 :年2回 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額:2万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :住宅手当(2万円※世帯主のみ) 時間外手当(1分単位で支給) 資格取得補助 外部研修への参加支援 制服貸与 車・バイク通勤可 役職手当(3万円) 職務手当(5万円) 子供手当(一人につき3,000円※中学校卒業迄) 家計応援パスポート(石松餃子店舗にてお食事代50%OFF) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店長または店舗管理のご経験【歓迎(WANT)】 ・調理師の免許をお持ちの方・飲食店での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・自分が関わる多くの人を幸せにしたい ・生きた経営を学びたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 4353936 |
採用企業情報
- 有限会社石松
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- 会社規模非公開
- 食品・飲料
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会社概要
【代表者】大隅 純
【本社所在地】静岡県浜松市浜名区平口252-1
【事業内容】餃子の製造販売
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