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【茨城/車載センサ開発設計担当】持続可能な社会を支える高機能材料会社
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社プロテリアル
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- 資本金310百万円
- 会社規模5001人以上
- 素材
| 部署・役職名 | 【茨城/車載センサ開発設計担当】持続可能な社会を支える高機能材料会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の特徴】 ・「持続可能な社会を支える高機能材料会社」をめざし、大胆な労使や改革を実行して、変革と成長を加速 ・1910年創業。2023年1月に、社名を日立金属株式会社から株式会社プロテリアルに変更 【仕事内容】 自動車メーカー、或いは、自動車システム(Tier1,Tier2など)メーカーなどの技術者の方々と直接、会話・メール等で何度も交渉しながら、新たな自動車部品の仕様決め、試作評価、および量産立上げ等をご担当いただきます。 当社において、自動車部品はひとつの柱として事業展開しており、特に自動車部品技術部は、社内・外、並びに国内・外グループ会社との連携も強く幅広い業務範囲をカバーしながら、社内のコントロールタワーとして活動しています。担当業務は、チーム内で設計仕様を取り決めることはもちろんのこと、自動車メーカーからのコスト削減要求、および品質要求等の様々なアイテムに果敢にチャレンジしていくやりがいのある職場です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【配属先情報】 自動車部品第一技術部 【備考】 応募経由については、書類選考の合格者のみメッセージにてご連絡いたします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め：無) 試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) 【勤務地】 茨城工場：茨城県日立市 JR常磐線小木津駅 屋内全面禁煙 転勤：当面無 ※将来的に国内外の拠点を含む転勤の可能性がございます。 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【勤務時間】 7時間35分（休憩45分） 標準就業時間：8:25~16:45 フレックスタイム制：有 コアタイム：無 残業：あり 【給与】 月給制 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間118日 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社半年経過時点20日 最高付与日数20日 その他(GW/夏季/年末年始は計17日の長期連休) 特別積立休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、慶弔休暇等 【福利厚生・制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度 等 独身寮・社宅(国内外全事業所近辺に完備。借り上げ社宅、住宅手当の場合もあり ) 退職金：あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■電気・機械系、特にCAD(NX、CATIA等、3次元ソフト)を使える方■英語：メール作成や業務進捗会等で使用する簡単なビジネス会話レベル 【歓迎（WANT）】 ■責任感を持ち、社内外の方と折衝ができ、チームワークで業務遂行、コミュニケーションスキルが高い方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 4353507 |
採用企業情報
- 株式会社プロテリアル
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- 資本金310百万円
- 会社規模5001人以上
- 素材
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会社概要
【設立】1956年04月10日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 Sean M. Stack（ショーン・スタック）
【資本金】3億1,000万円
【従業員数】単体：5,759名 連結：21,456名（2024年3月末現在）
【本店所在地】東京都江東区豊洲5-6-36
【事業内容】特殊鋼、ロール、自動車鋳物、磁性材料、パワーエレクトロニクス、電線、自動車部品の製造と販売
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