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| 部署・役職名 | 【広報部】企業ブランディング |
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| 仕事内容 |
■採用を希望する背景： 弊社グループは、従来のガス事業に加え、ソリューションやサービス事業といった新たな領域へも積極的に進出しています。こうした事業拡大を成功に導くためには、これまで以上に強力なブランド力を構築していく必要があり、広告・広報業界での経験や専門知識を活かし、ブランド戦略の実行を牽引してくれる方を採用することで、これまでのガス事業で培ってきたブランド力を土台に、グループをより幅広い業界で愛されるブランドへと成長させていきたい。 ■本職種で働くことの魅力 約1,000万件に及ぶ関東圏のお客さまをはじめ、国内外の様々なステークホルダーに、グループのブランド価値を伝え、共感を得られるよう、施策を立案し、実行していく仕事であるため、常に業界のトレンドを意識しながら戦略的に施策を推進し、大きな達成感と自己成長を実感できる点が魅力です。 ■具体的な業務内容 グループのコーポレートブランディング戦略に基づき、ブランド価値向上のための各種施策の企画立案・推進・管理業務を幅広くご担当いただきます。 1．ブランド戦略に基づく、年間コミュニケーションプランの策定・実行 ・広告・広報・コンテンツマーケティング・イベント・PRなど、各種コミュニケーション施策の企画立案・実行・効果検証 ・グループ会社・関係各部との調整 2．社内外に向けた、ブランドコミュニケーション活動 ・グループ全体のブランドガイドライン策定・運用 ・社内（インナーコミュニケーション）活動／・メディア対応 ■キャリアパス 当該職場で3～5年、コーポレートブランディングに関する専門性を発揮・伸長いただいたのち、広報部門における統括的な役割での活躍や、サービスや事業ブランドに関わる部門での活躍などを期待しています。 |
| 労働条件 |
◎雇用形態：正社員 ◎勤務地：東京都 ◎勤務時間： ・フレックスタイム制（コアタイム有：10－15時） 08:45 ~ 17:30（所定労働時間:7時間45分、休憩1時間） 残業 5 時間 ~ 15 時間程度/月 ◎給与詳細：※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 ◎待遇福利厚生： ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど ・独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり） ・通勤費・交通費：原則全額支給 ※認定条件あり ・残業手当：有り（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し） ・在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要） ◎休日休暇： ・年間休日 126 日（2024年度） ・完全週休二日制 ※年間休日数について年度によって異なる。 ・年次尾有給休暇：入社半年経過時点で10日あり 採用時最大15日付与（入社月により変動） 採用翌年度以降の年間付与日数:20日 ・各種休暇（特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・能力・スキル・広報や広告に関する基礎的な知識と経験／・デジタルマーケティングの知識と経験 ／・企業SNSやHPの運用に関する知識と経験 ■人材要件（専門性） ・広報戦略 ・オウンドメディア広報 ・社内広報 等 ■要件合致が期待できる業種・業界 ・大手企業での広報やマーケティング部門経験者／・広告代理店／・コンサルティング企業 ※可能であれば、現場と本社との双方を経験された方 ■職務経験・業界経験 ・広報・広告の業務5年以上 ■学歴：大学卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/02/19 |
| 求人番号 | 4353282 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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