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| 部署・役職名 | ◆シンガポールまたは日本勤務◆経営コンサルタント |
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| 仕事内容 |
日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。 【募集背景】 東南アジアの戦略拠点であるシンガポールを起点に、クライアントのイノベーション創出の支援/スタートアップ共創支援プログラム/イノベーション拠点設立支援/政府機関・行政との共創PJを展開。 今回は、拠点拡大・PJ増加に伴う新規増員として、世界有数のイノベーションエコシステムを持つシンガポールにおいて、既存のビジネスにとらわれず、ステークホルダーと共に新しい価値を生み出し、シンガポール拠点をリード頂き、長期的にご活躍頂けるコンサルタントを募集します。 【想定職務】 ※ご経験によりポジションは検討します ・戦略/経営コンサルタントのご経験を活かしていただきながら、シンガポールでBusiness Development 含め組織をリード頂ける方 ・各プロジェクト案件のデリバリー (イノベーション創出支援/新規事業創出/サスティナビリティ戦略/CVC設計/人事・組織開発/M&A等) ・新規案件創出のための営業活動やBusiness Development 【働く魅力】 グループの経営トップには、各分野に深く精通しているトップクラスの人財が多数在籍しており、経営目線で、かつリアルな顧客課題解決に貢献ができます。他コンサルティングファームでは関わることのできない、ユニークなテーマのプロジェクトへの参画機会があります(業界ロールアップ/プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント、各都道府県や自治体との地方創生PJ等)。 一人一人が起業人としてのマインドを持ち、自分会社を経営しているような働き方をサポート。会社からプロジェクトにアサインされる形だけでなく、自らリーダーシップを発揮して価値提供できる環境が整っています。各コンサルタントの専門性を中心としながら、志向性に応じて複数のテーマに関わる成長機会を提供します(知的資本経営×コーチング、人材開発×新規事業開発、コンサルティング×ベンチャーキャピタル等)。 |
| 労働条件 |
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 【休日】129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 【有給休暇】有(10日~) 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】企業型確定拠出年金制度/慶弔金、団体生命保険、キャリア形成補助、ベネフィットステーション会員 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営/戦略コンサルティングファームにて、マネジャー〜シニアマネージャークラス以上のご経験・大学卒以上 ・シンガポールまたは日本オフィスにて勤務が可能な方 ・ビジネスレベルの英語力必須 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発、戦略策定、組織改革、DXコンサル等、業界・分野の深い専門領域を持つ方・MBA、海外留学経験者 求める人物像・マインドセット ・未知のもの、難度の高いものに対する知的好奇心、探求心、情報感度を高く持ち、世の中に新しい価値を生み出していくことにやりがいを感じる方 ・クライアント、世間でも成功アプローチが無い中で、PJチームをリード出来るリーダーシップや粘り強さを持つ方 ・クライアント(主に大手日系企業の経営層が中心)やビジネスの共創パートナーと真摯に向き合い、顧客の本音を引き出していく高いコミュニケーション力や、長期的な信頼関係を構築できる人柄 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/19 |
| 求人番号 | 4352107 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- (2025/10/07)
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