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| 部署・役職名 | ★積極採用中【M＆Aコンサルタント】一気通貫両手型｜2024年新規上場｜M＆A未経験歓迎！｜手厚い研修制度｜平均年収3,594万円｜少数精鋭のプロ集団｜平均年齢32.3歳 |
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＜この求人の魅力＞ 〇質の高い研修・手厚い育成 10年以上M＆Aプレイヤーとして活躍していた人事担当者が、未経験でも安心の手厚い研修を行います。 座学から実務まで一気通貫で教育を受けられる環境が整っています。 研修後も配属先で1名の上司に約2名の部下の環境で手厚い指導を受けられます。 〇上限のないインセンティブ 成約案件毎に最大で売上の40％以上を担当者1人につけます。 ※（基本給＋30時間固定残業代）×12ヵ月分を上回った部分を賞与で支給（インクルード型）。 〇売り手・買い手担当が分かれていない一気通貫型モデル 売り手、買い手で担当者が分かれているのではなく、1担当者が一気通貫でM＆Aを実施。 よりスピーディーに、深く、顧客と向き合える環境があります。 〇自由度が高い動き方 チーム制ではなく、個人に裁量権があるため、よりスピーディーに成約ができます。 （他社に比べて、チーム内での会議が少なく、各フェーズにかかる時間が短いです。） ※フレックス制あり 〇顧客に寄り添う完全報酬型 社名の由来になっているIntegrity「誠実さ」に込められた意味のように、常にお客様には真実をお話し、お客様の想いを実現すべく真摯に尽力する社風が浸透しており、「お客様ファーストの完全報酬型」が実現できます。 誠意が強い人が多く、助け合う文化があります。 【業務内容】 M＆Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M＆A案件の開拓 ・企業価値算定 ・候補企業のリストアップ ・条件交渉 ・基本合意 ・クロージング ※売手企業、買手企業で担当領域が分かれるのではなく、1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM＆Aの全てを学び業務遂行できます。 ※研修後短期間で主担当企業を持つことができます。上長の案件のサブ担当というスタイルではなく、自らが主担当で上長がサポートするというスタイルです。サポート期間であっても、主担当案件が制約となれば、自身にインセンティブがつきます。 |
| 労働条件 |
◎入社2年目で年収4,000万円超、入社3年目で年収7,000万円超になるコンサルタントも在籍！ ◎ディールとマッチングを一気通関型で行うため、インセンティブレートを高く設定されています 年収：400万円~3,000万円 インセンティブ：あり 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00、1日の標準労働時間 8時間） 休日：年間休日120日、完全週休2日制（土日祝日） 残業：有 社会保険：完備 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】大卒以上 法人営業経験 （法人営業経験がない場合はそれに準ずる経験も可） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・新規開拓営業力（トップ10％の営業実績）、資料作成能力、論理的思考力が高い方 ・金融機関等での法人営業（特に新規開拓営業）、財務会計等の業務経験者 ・商社やメーカーでの法人営業にて高い成績をあげた実績がある方 ・M＆A仲介・アドバイザリー業務の経験者 【面接官からのポイント】 ・一気通貫型業務を1名できる総合力 ・新規営業を継続的にできる方 ・制約後も甘んじることなく謙虚な姿勢を大切にできる方 【求める人物像】 ・電話等による新規開拓営業力（トップ10％の営業実績）、資料作成能力、論理的思考力が高い方 ・指示待ち人間ではなく、自ら行動管理し、目標達成に向けてやり抜く精神力がある方 ・徹底した成果主義のもとで、成果に応じて還元されることを望む方 ・顧客志向で仕事をしたい方 ・協調性があり、親身に同僚を助けることができる方 ・決算書がある程度読める方（簿記2級を入社前、または入社後早期に取得することが望ましい） ※M＆A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/18 |
| 求人番号 | 4349449 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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