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| 部署・役職名 | [群馬製作所]自動車内外装のCMFデザイナー(デザイン部) |
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| 仕事内容 |
■採用背景 100年に1度の大変革期を迎え、クルマで新しい価値や体験を提供できるよう、クリエイティブなデザイナーを募集しています。 ■配属先ミッション デザイン部は全車のデザイン開発を担っており、CMFデザイン課は素材開発はもとより量産車開発、先行開発、製品品質のカラーデザインを行います。 ■職務内容 <概要> 量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。 またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。 <具体的には> ・内外装デザインにおける調査・企画によるデザイン提案 ・主に量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、トレンドリサーチや市場分析 ・デジタルツールを用いたCMF領域におけるコンセプト立案、世界観構築から具体的提案まで ・製品化に向けたデータ作成、関係部門との折衝、内外装カラー指示書の作成など ■業務のやりがい/魅力/優位性 ・当社の車づくりは「人を中心としたクルマづくり」を基本理念としており、お客様にCMFデザインを通じ「安心と愉しさ」を提供し続けていきます。 ・人員数は少ないですが、裁量は大きく、当社の様々な車種のデザインを考えることができる環境です。 ・当社は北米シェアが高いためマーケットリサーチの一環として、現地ヘの出張の機会などもあります。 ・CMFデザインを通して、世界の客様に共感と感動を与える業務であり、デザイナーとしてのやりがいと達成感のある仕事です。 ■入社後のキャリアパス ・開発車のCMFデザイン業務を経験していただいた後、CMFデザイン課の基幹人材候補として、複数車種をまとめるリーダとして活躍をいただきたいです。 ■職場環境 ・残業時間:月平均15時間 ・出張:有(月2回程度 ※個人による) ・リモートワーク:あり(週2~3程度) |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00~18:00(本社/当社 Lab/休憩1時間) 8:00~17:00(事業所/休憩1時間) ■休日・休暇 :年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) ■休日・休暇 :年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) ■処遇 ・想定年収:550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む ・賃金形態:月給制 月給252,000円以上 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給:年1回 賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月) ・試用期間:2ヶ月 ■福利厚生 ・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製品のCMFデザイン経験をお持ちの方(自動車はもちろん、素材・部品・内装などの知識を有しているCMFデザインのご経験をお持ちの方) ※選考に当たってポートフォリオの提出が必要となりますので、ご準備をお願いいたします。(様式不問) 【歓迎(WANT)】 ■歓迎要件・自動車向けカラー(CMF)デザイン開発経験者 ・ビジュアルデザイン開発経験者 ・製品化開発経験者(量産品質評価など) ・業務で英語でのコミュニケーションができる方(TOEICテスト600点相当) ■求める人物像 ・当社のデザインをリードする想像力を持ち、周りを巻き込みつつ推進して行ける高いコミュニケーション能力を持った方。 ・様々なことにに興味を持ちクリエイティビティを発揮しながら、業務を進められる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/18 |
| 求人番号 | 4349205 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
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