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［群馬製作所］サービスパーツの需要予測とSCMの戦略立案（供給統括課）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ［群馬製作所］サービスパーツの需要予測とSCMの戦略立案（供給統括課）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
100年に一度の変革と云われる自動車業界に於いて、アフターサービスも変革期を迎えています。笑顔をつくる会社を目指す当社において当本部はプロフィットセンターと位置付けられており、その基盤となる部品物流センターの業務改善、国内外の物流体制の刷新等進めております。
2024年4月に補修部品の新部品物流センター建設、稼働をはじめ、将来の向けた取組みを多角的に進めています。
取り巻く環境変化も多く、今までの延長線ではない新たな視点で、将来の当社づくりを担う仲間を募集します。

【職務内容】
当社の補修部品の需要予測からサプライチェーン（調達～供給）をトータルで捉え、その戦略立案と実行をお任せします。入社後は主に需要予測精度を向上させ、補修部品の適正在庫を維持しつつ、お客様への納期短縮を図る業務が中心となっています。

【詳細】
当部署では現在導入している、需給予測システムをフル活用し、アフターマーケットを中心に補修部品の部品の需要予測の精度を高める手法を常に検討しております。近い将来にガソリン車の部品だけではなく、EV社の部品に関する需要も増えてくることが予想され、今までの需要予測のみならず、新たな視点が必要となってきます。商流、物流をとらえ、在庫数や供給スピードなど最適なバランスをとる手法を検討しています。


【キャリアステップイメージ】
・プロジェクトマネージメントの実務リーディング
・部品物流センターのマネージメント


【求める人材像】
・データを分析し、次の予測を立てることが好きな人。
・どのような状況でも前向きで、改革を起こしていく気概をもち、工夫や改善を進めていく能力

【配属先】
部門全体人数:約65名

※残業時間は、月30時間程度を想定しております。
※リモートワーク有り
※出張年数回有
※フレックス勤務可
労働条件 ■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00（本社/当社 Lab/休憩1時間）
8:00～17:00（事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8％（2022年度実績）　

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8％（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件（いずれか必須）】
◆需要予測や供給戦略に携わった経験（商材や商品は問わず）
◆無形商材でのデータ分析のご経験
◆商品・在庫管理の分析・予測業務のご経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・複数部門にまたがるプロジェクトや取組をリーディングした経験
・デジタルやマテハン技術に関する知見
・国内外物流のトレンドや課題に対する幅広い知見
・自動車ビジネスに関する一般的な知見

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/02/18
求人番号 4349093

採用企業情報

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