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| 部署・役職名 | クライアントエンジニア(シニアレベル) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 当社にて開発しているタイトルの企画、設計、開発、運用をお任せ致します。 仕様書に基づき細分化された開発業務ではなく、ディレクターやプロジェクトマネージャーと共に、企画段階から携わり、ひとつのゲームを開発、運用します。 【詳細内容】 ・Unity/C#使用した、ゲーム機能全般の開発 ・基礎となるUI/UXシステムの設計、実装 ・マルチプラットフォームを考慮したシステムの実装 ・シェーダーを用いたグラフィックスプログラミング ・高度なデザイン要件を満たすためのパフォーマンス最適化、リソース最適化 ・Unityエディタ拡張による、開発支援ツール/デバッグツールなどの開発 ・画面UI実装および2D表示制御などアウトゲーム開発業務全般 ・高クオリティのUIや2Dアニメーションの制御、および制御システムの開発 ・リアルタイム通信を活用したゲーム内機能の開発 ・データ同期処理、通信処理などの実装、およびバックエンドAPIとの連携実装 ・データ同期処理やユーザビリティを考慮した改善提案 ・若手エンジニアの育成やサポート、チーム内でのコードレビュー 【主な使用言語/環境】 ・C#、Unity、他 ・Git、Jenkins、JIRA、他 ・VisualStudio ・会社の承認を得たお好きなツール |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:待遇は現職の給与等を考慮いたします。 配属先によって株式会社バンク・オブ・イノベーションにて採用後 子会社(株式会社Koiniwa)に在籍出向となる場合がございます。 ※選考時に予め、ご連絡いたします。 ※待遇の変化はございません。 【勤務地】 160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務時間】 10時~19時 休憩1時間 【休日】 ・完全週休2日制(土曜・日曜)祝日 ・夏季休暇(7月1日~10月31日までの期間に3日間)、 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・会社所定の休暇 【加入保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アプリゲームのクライアントシステムの開発経験(Unity・C#)・Unityでのクライアントシステム開発経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・アプリ内課金の実装及びリリース経験・描画負荷、通信負荷の設計、対策の経験 ・非同期プログラミングの経験 ・ソーシャルゲーム開発経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
| 求人番号 | 4346203 |
採用企業情報
- 株式会社バンク・オブ・イノベーション
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- 資本金562百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】2006年1月12日
【代表者】代表取締役社長 樋口 智裕
【資本金】5億6,200万円(2024年9月末時点)
【本社所在地】東京都新宿区新宿6丁目27番30号
【事業内容】
■スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
【バンク・オブ・イノベーションについて】
弊社は、20代~40代をターゲットにした
品質にこだわったオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系メーカーです。特にゲームのクオリティに強みを持っており、収益率の高い自社IPでヒットタイトルを出し続けている数少ない企業です。
「世界で一番“思い出”をつくるエンターテイメント企業」を企業理念に、多くのユーザー様へ感動と最高の思い出を提供すべく、スマートフォン向けサービスのパブリッシャー兼デベロッパーとして、質にこだわったコンテンツを世に送り出すことを目指しています。
テレビCM等でもお馴染みの『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。
2022年10月にリリースした「メメントモリ」が国内でAndroidのセールスランキング1位、Appleは2位を記録。さらには世界各国で一時セールスランキングの上位を占めるなど快進撃を続けています。
また、1,200万DL超の『幻獣契約クリプトラクト』および700万DL超の『ミトラスフィア-MITRASPHERE-』等、長く愛される作品を生み出してきたことも、弊社のアドバンテージだと考えています。
内製だからできる細かな打合せや複雑な仕様での作りこみを行い、一つのタイトルを完成させており
今後はさらなる世界的ヒットを目指し、引き続き妥協しない“ものづくり”を継続していきます。
【同社の特徴】
①平均年齢32歳
②実績と人柄に応じた適正な評価制度
└20代が早期キャリアアップするなど活躍しています。
└チームでの制作+人柄も対象とした評価制度により、「協調性」と「調整力」が
あるものが活躍できる環境のため、雰囲気と人間関係の良さには自信があります!
③世界的ヒットのオリジナルタイトルを自社開発
└ほぼ全てを自社で開発することで、細かい仕様の打合せができ、
クオリティの高いゲーム開発を実現しています。
④社員が「ものづくり」に集中できる環境作り
└運営も強化し安定した収益を確保することで、経営の足元を固め
社員が安心してものづくりに打ち込める環境を整備しています。
└関東IT健保、その他ユニークな制度も多数ある等、福利厚生に力を入れております。
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