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| 部署・役職名 | 出資法務Mgr／国内外M＆A・出資案件＞DD計画・QCD管理・意思決定支援／超大手売上4兆円SIer |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 現在、出資法務担当は、当社グループにおける出資・M＆A推進を担う存在として、スタートアップ投資からJV組成、大型買収まで多岐に渡る出資・M＆A案件の支援に携わっています。 特に近年では、国内中核会社である当社において積極的に出資・M＆Aを推進していく方針を打ち出しており、出資法務担当として支援すべき案件が急増しています。 また、異業種・業際連携が進み、顧客ニーズや競合関係も含め事業環境が急激に変化する中、当社自身の新規事業領域への進出や、顧客等とのJV設立を通じた新しい共同事業モデルの検討など、難易度の高い案件も増えてきています。 今までも体制増強を図って来たものの、未だマンパワーが不足しており、また、多様な出資・M＆A経験に基づく実務ノウハウの拡充が急務となっており、早急に即戦力人財を確保し、組織として安定的に案件支援ができる体制を整えたいと考えています。 【職務内容】 出資・M＆Aマネジメント室 出資法務担当は当社グループの組織であり、組織が主体的に実施する出資・M＆A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である当社と海外事業会社が実施する出資・M＆A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特に当社の案件についてはPJメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M＆A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 －各種契約書のドラフト・レビュー －デューデリジェンスの計画立案・遂行 －外部弁護士への各種作業指示・QCD管理 －PJ内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応 －社内/クライアント意思決定支援 －企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応 －外部関係者との交渉・調整 【職務の魅力】 ＜伸ばす/獲得する事のできるスキル＞ ・スタートアップ出資から大規模M＆A、ジョイントベンチャー組成など様々な出資・M＆A案件対応に必要な実践的法務スキル ・グローバル規模の出資・M＆A案件に携わる事によるビジネス視座 ・高度な契約交渉を通じて法的リスクをマネジメントしつつ、ビジネス目標を達成する能力 ・社内外のPJ関係者をリードし複雑なPJを成功に導くリーダーシップ ＜チームの魅力＞ ・当社グループのあらゆる出資・M＆Aに関わる事ができるポストですので、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に広く・深く関わる経験ができます。 ・当社グループの経営戦略/事業戦略の実行の最前線を舞台に、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることができます。 ・同じ出資・M＆A室内に出資・M＆A案件の審査事務局を担う出資管理担当がありますので、ご意向次第では出資・M＆A関連ルール整備・運用、出資・M＆A案件のビジネス・財務・ファイナンス観点での審査業務など、法務人財としてではなく経営管理人財としてのキャリアアップも志向できます。 |
| 労働条件 |
■年収：1,200～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験・出資・M＆A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・出資・M＆A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方（充足されない項目があることだけを以て不採用となることはありません） －各種契約書のドラフト・レビュー －デューデリジェンスの計画立案・遂行 －外部弁護士への各種作業指示・QCD管理 －プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応 －社内/クライアント意思決定支援 －企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応 －外部関係者との交渉・調整 【歓迎（WANT）】 ・出資・M＆A業務として・上場会社における5～10年程度の法務経験、主担当者として複数の出資・M＆A案件の経験 ・総合法律事務所における5年以上の出資・M＆Aを含むジェネラルコーポーレート領域の経験 ・ITサービス企業での勤務経験 ・法務部門以外でのコーポレート業務経験（財務・税務・監査・人事・経営管理等） ■他言語力 英語能力（ビジネスレベル：グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能） ■資格 ・弁護士（企業内弁護士としての経験があれば尚可） ・公認会計士 ・税理士 ・司法書士 ・行政書士 ・中小企業診断士 ・ビジネス実務法務検定2級以上、など ※保有資格が無いことがマイナス評価につながることはありません。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 4344200 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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