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| 部署・役職名 | 事務センターのSV職・運営管理（常駐） 東証プライム上場の人材サービス企業◆大きな達成感を得られる、社会貢献度の高いお仕事◆年間休日120日以上◆20～30代中心に活躍中！> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています！ － クライアントとの交渉 など 【プロジェクトの規模について】 プロジェクト規模：10名～100名以上など スーパーバイザー（SV）は一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。 プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので一人でご不安を感じることは ありません！ |
| 労働条件 |
【想定給与】年収 400－450万円 （※想定月給 25万～32万円） 昇給年1回（3月） 賞与年2回（6月、12月） 時間外手当（1分単位で支給） 【年収例】 500万円（29歳・入社3年目）/常駐管理者スーパーバイザー 650万円（32歳・入社5年目）/常駐管理者センター管理者 【昇給・賞与・諸手当】 年2回（6月、12月） 年1回（3月） 〈勤務時間〉 09:00~18:00 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報： 〈福利厚生・諸手当〉 役職手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格手当、持株会制度 補足情報：－ 交通費支給（月3万円まで） － 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） － 出張手当 － 役職手当 － 退職金制度 － 財形貯蓄制度 － 株式給付信託制度（J－ESOP） － 資格取得支援制度 － 従業員持株制度 － 教習所講座 － 結婚祝金 － 出産祝金 － 見舞金 － 弔事金給付 － 限定正社員制度 － 結婚休暇制度 － 産休・育休制度（取得実績あり） － 介護休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞■PC操作ができる方（メール、Excel基礎） 【歓迎（WANT）】 ■事務センター・コールセンター管理者経験■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ※元飲食、接客などの店長やエリアSV、メンバー育成の経験がある方が多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなど同業からの転職も歓迎！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 4343090 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 成長企業や大手企業に特化をした転職エージェント。 20代でキャリアアップを希望している方の転職活動をサポート。 ◆全国の人材コンサルタント3000人中、 ☆転職決定人数部門にて、＜全国1位を受賞＞ ◆求職者が選んだ総合満足度にて＜全国2位を受賞＞
- (2025/11/05)
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