＜歯科医院経営専門の経営コンサルタント＞開発リクルーター/年収 6,000,000 円 － 15,000,000円

・当社のデータベースを活用し、弊社に共感できそうな歯科医師をリストアップして、DMや電話でアポイントを取得します。その後、複数回の面談を重ねながら、加盟契約を締結します。ただし、歯科医院に加盟契約を売り込む仕事ではありません。 ・当社は、この20年間、お客様満足を第一に考え、「いかに店舗を増やすか」より「いかに良い加盟院をつくるか」にこだわってきました。「良い加盟院をつくる」為には、加盟する院長の加盟目的や考え方が何より重要です。その為、加盟候補の歯科医師とは3か月～6か月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施します。目的や考え方をご理解いただけていないという理由で7割の加盟候補者をお断りしていた時期もありました。 ・開発リクルーターの仕事は、加盟契約を売り込む仕事ではなく、院長の悩みや今後の展望をヒアリングし、理解し、本質的な解決方法を提案する歯科医院経営専門の経営コンサルタントなのです。 ・具体的には、当社の扱う医療機器、経営コンサルティングパッケージ、経営支援サービス等の様々な商品をフックにして、担当エリアの歯科医院にアポイントを取ります。当社のデータベースには、国内すべての歯科医院のデータがあり、過去の接触履歴もすべて格納されている為、院長の欲求や悩みは事前に把握できます。そういった院長にまず、DMをお送りし、次に関心の有無の確認を踏まえ、電話でアポイントを取得します。 ・面談では、医院の課題等をお聞きし、「健康者が通う歯科医院」「スタッフが活躍できる歯科医院」等に関心がある場合には、当社が主催するセミナーに誘致します。セミナー参加後は、歯科医師に対して、今の悩みや課題、将来ビジョンを再度共有し、経営者として成長する決断ができるようにコンサルティングを実施しながら加盟契約を締結していきます。その後は、出店管理専門チームに引き継ぎつつも、加盟者が良い加盟院として出店できるようサポートします。 ・ 経営者である歯科医院の院長と正面から向き合い、歯科医院やそこで働く人々の未来をも変えていくダイナミックな仕事です。 ※全国の歯科医院の経営状況、過去の接触履歴等のデータベースは揃っています。 ※セミナー参加者の加盟契約面談希望確率は80％です。 ※基本的な探索方法、面談マニュアルはあります。OJTも充実しています。 〇 アプローチ～加盟契約までの流れ ・アプローチ 1．手紙やDM、電話等を通じて候補歯科医院に接触、当社が扱う医療機器や経営コンサルティングパッケージ、書籍や各種商材などの提供を通じて、歯科医院と信頼関係を構築しつつ、当社主催のセミナーに誘致 2．当社主催の歯科医師向けの経営セミナー運営 3．セミナー後、加盟希望を表明した歯科医師との面談 ・加盟希望面談～加盟契約 1．初回：将来展望やお悩みのヒアリング 2．決算書分析 3．医院見学 4．コンサルティングレポート提出 5．フランチャイズ説明 6．事業計画（投資回収計画）作成支援 7．代表取締役面談、加盟契約締結

◆給与 年収 6,000,000 円 － 8,000,000円 ◆就業時間 10：00～19：00　 所定労働時間8時間　休憩60分 フレックスタイム　有（条件有り） リモートワーク制度あり ◆休日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・研修制度 　社内研修はもちろん、必要に応じて、 　費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 　興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ・短時間正社員制度 　小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス 　リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 　割安の会員特別価格で利用することができます。 ・ホワイトニング費用補助制度