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| 部署・役職名 | 経営企画/幹部候補採用|「人と企業のみらいを幸せにする」このビジョンの実現を本気で目指しています |
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| 仕事内容 |
【私たちについて】 銀行出身の現代表が2004年立ち上げて以来、企業の成長支援を中心としたコンサルティングを手掛けていましたが、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。 現在では、多角的なビジネスを展開するホールディングス企業へと成長し、 「人と企業のみらいを幸せにする」というミッションのもと、経営コンサルティング、事業再生コンサルティング、マンスリーマンション、宿泊・温浴、不動産売買・賃貸・管理、リロケーションなど多岐にわたる事業を展開しております。 <みちびく事業>:人と企業をよりよいみらいへ「みちびく」事業 ・経営コンサルティング・M&A支援・事業承継支援 ・不動産コンサルティング(相続・財産管理・事業再生) ・事業再生コンサルティング・債権管理回収業 <もてなす事業>:ひとの幸せを想い「もてなす」を実践する事業 ・マンスリーマンション・シェアハウス・ホテル・温浴施設の運営 ・海外リロケーションサービス・民泊施設の管理運営 創業当社5名程度で始めた会社も、今ではグループ会社5社を傘下にもち、従業員400名/売り上げ高100億円にまで成長しました。 今後は2042年に国内外含めた4,000人体制を作るべく、今後も更なる飛躍を目指しております。 【仕事内容】 経営企画職として、会社の成長戦略をリードするポジションとなります。 取締役会や役員会の運営サポートをはじめ、中期経営計画の策定、各期の予算管理、投資判断など、経営の意思決定に深く関わっていただきます。 さらには、市場や事業の分析を通じて経営戦略の精度を高め、資本政策の立案や株主対応も担っていただきます。 会社の未来を描き、戦略実現するための重要なポジションです。 【業務詳細】 ・取締役会の準備、資料整備 ・各社の役員会のサポート、資料整備 ・中期計画の策定、毎期予算のとりまとめ、予実管理 ・各種稟議チェック、投資に係るポートフォリオ調整 ・資本制作の計画立案・営業、株主対応 ・事業分析、市場分析 等 【募集背景】 当社は 2042年に従業員数4,000人の体制を目指し、次の20年に向けた組織体制を構築中です。 その中で「事業成長」「エリア拡大」「組織強化」 を成長方針に掲げており、その実現に向けて 幹部となる人材を募集しています。 将来的には事務部門のリーダーや中核人材、そして幹部として活躍していただくことを期待しています。 【当社の魅力】 <経営層に近いポジションでスピード感を持った成長ができます> 幹部候補として、経営目線を養いながらスピード感を持って成長できます。 社長や経営層と直接意見を交わしながら、1年目から自分のアイデアを形にするチャンス も豊富です。 <成長を続ける安定基盤です> 創業以来、M&Aなどを活用しながら事業を拡大し、現在 従業員数400名・売上100億円超 という規模に成長。 売上も右肩上がりで、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 <働きやすい&おしゃれなオフィス環境です> 2024年2月には名古屋のルーセントタワーに新オフィスを開設。 ちょっとしたバーカウンターやジャズが流れている空間など、社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 < 社会貢献にも積極的に行っています> ウクライナ避難民への住居提供や、学習支援など、SDGsの取り組みにも積極的に推進しています。 【当社の社風】 風通しの良い組織 を大切にしており、経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境です。 事業の多角化を進めているからこそ、新しい挑戦を歓迎し、社員一人ひとりの強みを活かせる体制を整えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり/平均月20時間/月30時間を超える残業代は追加で支給 【給与】 想定年収 600万円~1000万円 【昇給 / 賞与】 給与改定:年2回 賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 <年間休日123日> 休日:土日、祝日、夏季休暇(有給休暇5日消化)、冬季休暇(12/30~1/4) 休暇:年次有給休暇(入社日より付与)、夏季・年末年始・慶弔休暇 【諸手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限無し)) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・資金繰り、決算書の内容が理解できる知識・資金調達(ファイナンス・エクイティ)に係る全般の知識 ・エクセル(簡単なマクロまで)パワーポイントを使った資料づくり 【歓迎(WANT)】 ・金融機関において融資業務等における企業分析経験・その他、企業分析や財務分析に関わる業務経験 【求める人物像】 ・経営者やグループ各社の事業メンバーに寄添うことができる利他の精神 ・積極的に企画立案できる前向きな姿勢 ・丁寧に調整を行える粘り強さ ・高いコミュニケーション能力 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4342788 |
採用企業情報
- 株式会社みらいホールディングス
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- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
- ホテル
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会社概要
【設立】2004年1月
【代表者】磯部 悟
【資本金】9,100万円
【従業員数】377名 (2024年3月現在)※グループ役職員数
【本社所在地】愛知県名古屋市西区牛島町6-1
【グループ事業内容】
みらい経営
・事業再生支援事業
・事業承継、M&A支援事業
・組織人事コンサルティング事業
みらいアセット
・不動産コンサルティング事業
・不動産仲介、管理業
アットイン
・マンスリーマンション事業
・家具貸付賃貸事業
・外国人滞在サービス事業
・ホテル/温浴事業
・民泊、短期ステイ宿泊サービス
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