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[HYBE JAPAN] 障がい者採用－人事

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[HYBE JAPAN] 障がい者採用－人事
職種	人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	インターネットサービス音楽
勤務地	東京都
仕事内容	HYBE日本法人は、障がいの有無に関わらず、全ての社員が自分らしくチャレンジし、能力を最大限に発揮できる環境を目指しております。「音楽を基盤に世界最高のエンターテインメント、ライフスタイルプラットフォーム企業を目指し、成長を続ける」というミッションを実現するために、ダイバーシティに富んだ人材の活躍が会社の総合力を高めるために欠かせません。エンターテインメントに対するパッションを持った方の応募をお待ちしております。人事チームは、当社のミッション「We believe in Music」の実現に向けて、社員が情熱を持って働きながら、達成感や楽しさ、そして成長を実感できる環境の提供を目指しています。本ポジションにおいては、優秀な人材の確保や、社員が最大限に活躍できるようサポートするため、人事チーム内の3つのポジションのいずれかの担当としてご活躍いただくことになります。 [Reward & Talent Management - 評価・育成・研修等] ・人事基幹システムへ人事情報の入力 (自社システム) ・パフォーマンス管理制度運営サポート（進捗管理・データ集計）・オンボーディング研修運営サポート (スケジュール調整など) ・人事関連データ集計、管理 [HR Operations - 人事制度・労務・給与等] ・勤怠管理、給与計算のサポート・安全衛生関連業務のサポート・その他人事労務業務に関するサポート業務 [Talent Acquisition - 採用] ・採用システムを活用した進捗管理およびデータ管理・電話およびオンライン面接の調整・オンライン説明会・選考会の運営サポート・電話・メール対応、来客応対（候補者・クライアント）・内定者フォローアップおよびオンボーディング部門との連携・採用レポート作成に必要な集計業務、および分析資料・報告書の作成
労働条件	【勤務地】 ◆HYBE JAPAN本社オフィス東京都港区東新橋1丁目都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分【雇用形態】正社員試用期間：6か月（条件変動無し）【勤務体系】完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり【福利厚生】・社会保険完備・完全フレックス制度・飲料/軽食の無料提供・選択制福利厚生サービス（上限6万円）・夏季・年末年始休暇手当・有給休暇使用ボーナス・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス・退職金制度
応募資格	【必須（MUST）】障がい者手帳をお持ちの方で、以下のすべてを満たす方・ビジネスレベル以上の日本語能力・勤務地まで公共交通機関での通勤が可能な方・PCの基本操作（Gmail、Slack、Word、Excelなど）が可能な方【歓迎（WANT）】・得意領域の分野のご経験を1年以上お持ちの方・コミュニケーション力の高い方・自発的に業務を遂行する能力・変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢・自ら新しいツールの活用方法などを学ぶ意欲が高いこと・高い目標の実現に向けて持続的な改善点を見出そうとする姿勢・目標達成に向けて共に成功するというマインド
アピールポイント	創立5年以内外資系企業ベンチャー企業シェアトップクラスマネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/13
求人番号	4342365

採用企業情報

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