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商業施設の内装施工管理
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社六英社
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 商業施設の内装施工管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 1937年創業以来、掛軸・屏風からはじまった弊社は、時代の流れと共に進化を重ねてまいりました。 現在は、商業施設・金融機関の内装仕上工事業としてお客様のニーズに応えています。 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・金融機関・公共施設などの改修工事・新設工事・閉鎖工事などの施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的に】 案件の引合から完了までお任せいたします。 既存顧客や協力会社との折衝もお任せいたしますのでやりがいのある職場です。 建設業・ゼネコンで施工管理の経験がある方、現場経験がありPC作業も苦ではない方、歓迎！！ 【当社の魅力】 ■転勤なし ■年間127日（2025年度） ■長く腰を据えて働きたい方、歓迎 ■退職金制度あり ■当社独自の子育て応援制度あり |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 試用期間あり（同条件にて6ヶ月、能力により短縮あり） ＜勤務地＞ 東京都大田区上池台1-2-5 旗の台営業所 ・東急大井町線「旗の台駅」より徒歩5分 ・東急池上線「長原駅」より徒歩3分 現場：都内近郊 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） 現場により8：00～17：00あり フレックスタイム制あり ＜休日・休暇＞ ●週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・休日出勤がある場合あり（振替休日あり） ・夜勤がある場合あり（残業、深夜手当あり） ●夏季休暇、年末年始 ●年間休日127日（2025年度実績） ＜待遇＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜諸手当＞ ◎交通費（全額支給） ◎別途手当あり ・家族手当（10,000～15,000円） ＜福利厚生＞ ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・有給休暇（入社6ヶ月後、法令通り） ・退職金共済 ・ユニフォーム貸与 ・資格取得応援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許・2級施工管理技士または同等の施工管理経験 ・Excel（見積作成のため） 【歓迎（WANT）】 ・チームリーダー、チームマネジメント経験・店舗内装等、設計施工に関する経験 ・CAD経験 【求める人物像】 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・様々な人との調整や折衝が苦にならない方 ・報告、連絡、相談ができる方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/04 |
| 対象年齢 | ～ 65歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 4341952 |
採用企業情報
- 株式会社六英社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1963年
【代表者】清水 信行
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-17-14
【営業所在地】東京都大田区上池台1-2-5
【事業内容】
建築物の設計、施工、管理
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