転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【株式会社パルコ】人事・総務部（採用・教育・評価などを中心に幅広い人事領域をお任せします！）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社パルコ
-
- 資本金34,367百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- その他
- 音楽
| 部署・役職名 | 【株式会社パルコ】人事・総務部（採用・教育・評価などを中心に幅広い人事領域をお任せします！） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
パルコは全国15店舗の商業施設を企画・運営していますが、同時にエンタテインメントを軸として様々な事業を行っております。 不動産ビジネスに限らず、コンテンツプロデュース力を強化し、国内だけでなく海外にも事業展開することを目指しています。 新しいビジネスを展開していく上で、人事・総務部としては今後はさらに当社にない知見やスキルを持った方を採用することが求められています。 キャリア採用を始め、教育・研修や評価などさまざまな人事領域に従事していただきたいと思っております。 【キャリア採用強化の背景】 ・25年度から新しい人事制度への変更により「エリア指定制」を導入し、既卒7年目以降の社員については勤務地を限定することができるようになりました。 ⇒全国にパルコを展開しているため、各エリアに根付いて活躍いただける人材の確保が必要です。 ・中期経営計画において、2024年～2026年は「変革期」として、新たなコンテンツ事業の探索、開発を行っています。 ⇒パルコの変革を一緒に担っていただくべく、自社に足りていないスキルや知見を持った人材を増やしていく重要なフェーズです。 【業務内容】 ◎キャリア採用業務 （採用計画、部門との要件設計、スケジュール調整、スカウト配信、サービス選定、面談、面接、条件作成、オンボーディング施策の見直し 等） ◎教育・研修 （研修計画、グループ会社との連携など） ◎評価 （評価制度の運用、評価研修、評価の適性化など） ご経験に応じ、業務をお任せします。 上記以外にも、ローテーションで人事制度運用や労務、異動・配置などを将来的にお任せする可能性もあります。 【働き方】 ◎フルフレックスでコアタイムはありません。 ◎テレワークでの業務も可能です。大体、出社と在宅の割合が半々の方が多いです。 ◎人事・総務部は25名ほどの体制で、年齢層もさまざまです。 ◎副業可、公募制度あり、エリア指定可(既卒7年目以降・給与減額なし)、長期休暇取得可、健康管理休暇あり など |
| 労働条件 |
試⽤期間：あり（3カ⽉）※条件変更なし 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間：1日7.25時間／休憩1時間 休⽇：⼟⽇、祝⽇休み 残業：時間外手当別途支給 平均10～20時間 年収：550～900万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（夏季・冬季） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用業務に従事した経験がある方（歓迎：ダイレクトスカウトサービスの使用経験、媒体選定の知見、経験、他部門と連携した人材要件を設計の経験） ・教育、研修業務に従事した経験がある方 ・評価業務に従事した経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での人事業務経験がある方【求める人物像】 ・採用の業務に留まらず、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・各部門長、求職者の方と良好なコミュニケーションを取ることができる方 ・積極的に採用に必要な情報をキャッチしに行くことができる方 ・業務改善、効率化を推進していただける方 ・変化に対して、柔軟に適応することができる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 4341815 |
採用企業情報
- 株式会社パルコ
-
- 資本金34,367百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- その他
- 音楽
-
会社概要
【設立】1953年2月13日
【代表者】川瀬 賢二
【資本金】343億6,700万円
【従業員数】666名
【本社所在地】東京都渋谷区神泉町8-16
【事業内容】
パルコは、商業デベロッパーとして小売業と不動産業のハイブリッド型ビジネスモデルを構築し、ビジネスを展開しています。
改装による新陳代謝や宣伝・販促活動による集客、きめ細やかなテナントサポートにより各テナントの売上向上を目指すショッピングセンターPARCOの開発と運営をおこなっているほか、劇場、音楽、映画、出版など、魅力あふれる様々なコンテンツをプロデュースし、企業ブランドの向上に貢献しています。
■ショッピングセンター事業
■エンタテインメント事業
■新規事業
【当社について】
パルコは、1969年の池袋PARCOオープン以来、ファッションを中心に、音楽やアート、演劇など先端のカルチャーを積極的に紹介し、消費文化に彩を添えてきました。こうした取り組みのなかで、パルコを創造の場として新しい才能を持った多くの人々が集い、創造の輪を大きくし、それがまた次の文化の創造に繋がっています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です