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| 部署・役職名 | ファクトリーオートメーションの総合メーカーでの法務 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
法務グループは幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。 営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、 多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。 また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、 ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、 業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。 【業務詳細】 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など） ・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ・海外の各現地法人の法務部門の支援 ・訴訟・係争対応 同社のビジネスの仕組を理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当いただきます。 【魅力】 ・法務組織作りに主体的に取り組むことができます。 ・縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。 ・グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。 ・成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。 創業以来、同社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、ビジネスの現場感を持ちながら、 やりがいを持って働くことができます。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だからこそ、 時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 土・日／年2回出勤土曜有、祝日、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～9連休）（2021年度実績） 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：■地域住宅補助 寮社宅：■借上社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金など ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■MDP／CDP研修など各種社内・社外研修他 ＜その他補足＞ 社員持株会、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方・海外駐在経験のある方 ・メーカーでの法務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/28 |
| 求人番号 | 4341798 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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