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| 部署・役職名 | キャリア採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主な業務内容は以下です。 ・戦略企画業務：キャリア採用市場動向を把握し、それら環境変化に対応した新たなキャリア採用プロセスの検討や選考設計を行う。 ・広報・母集団形成業務：キャリア採用市場におけるブランディング活動を通じて、当社認知、動機形成を行う。 ・選考業務：社内外リソースと連携し、優秀人財の獲得のためのタイムリーなキャリア選考運営を行う。 ・フォロー業務：高いエンゲージメントを持った状態で入社するよう、フォロー対応を行う。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある（年間100名超の採用規模） ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る 【歓迎（WANT）】 歓迎条件】■求める経験・スキル・知識 ・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/14 |
| 求人番号 | 4341420 |
採用企業情報
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