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J3049【販売推進】コミュニケーションサービスに関する販売施策の企画・実行
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
東日本電信電話株式会社
| 部署・役職名 | J3049【販売推進】コミュニケーションサービスに関する販売施策の企画・実行 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 ビジネスにおけるコミュニケーションの方法はコロナ禍をきっかけに大きな転換期を迎えております。従来の電話・メール・ファックスだけでなく、昨今ではクラウドサービスや先端的なユニファイドコミュニケーションサービスが次々と展開されており、これらのツールを活用いただくことでお客様の業務を効率化し、ひいては地域社会に貢献できると考えてております。最新のコミュニケーションサービスに関する知見を持ち、当社のアセットを活用して地域のコミュニケーション手段の変革に取り組んでいただける仲間を求めております。 ■ポジションの魅力 当社は電話事業の歴史を通じて培ってきた地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、コミュニケーションサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支えるサービスの拡充、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々なビジネスパートナとタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。 ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 【販売推進】コミュニケーションサービスに関する販売施策の企画・実行 ■業務詳細 ◇音声基盤サービス（加入電話・INSネット・ひかり電話）の事業構造転換に向けた新たなコミュニケーションサービスの企画立案およびクラウド音声接続サービス（ひかりクラウド電話/ひかりクラウドPBX）の普及促進施策の展開 １. 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえた新たな新たなコミュニケーションサービスの企画立案 例：会社事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画/販売計画の策定 市場分析に基づいたターゲット及び新サービス検討の方向性検討 2. 先端的サービスを持つパートナー企業や、NTTグループ企業と連携したビジネスモデルの創造 例：ユニファイドコミュニケーションサービス（Teams/Webex/MiiTel/Zoom/Slack 等）と連携した新サービスの検討、提供事業者との協業 グループ会社等と連携したVRやメタバース等の技術を活用した新コンセプトサービスの発案、ビジネスモデル化 3. ひかりクラウド電話・ひかりクラウドPBX等既存音声クラウドサービスの普及促進、販売拡大、販売進捗管理 例：東日本管内地域に向けた販売プロモーションや施策の展開、各事業部・支店に対する販売支援の実施 デジタルマーケティングを活用した認知度向上等の各種施策の実行" |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例： 想定年収例（1）：900万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円 ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例（2）：690万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円 ・賞与約140万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※住宅補助（1都3県に居住）含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 （1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。 （2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 － フレックスタイム制 ■休日 － 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・最新のコミュニケーションサービスに関するサービス企画／マーケティング／販売推進などのご経験（直近3年以上）例：Microsoft Teams／Webex Calling／Mii Tel／RING x LINK など 【歓迎（WANT）】 ・英語にて商談が可能な語学力（海外キャリア、ベンダ等との対応が発生する可能性があるため）・SIP等音声コミュニケーションサービスに関する技術的知識" 【求める人物像】 ・対話／交渉力に長け、実現したい価値に向けて粘り強く向き合える人材 ・幅広い情報収集力と強い探求心で物事を深堀りできる人材 ・強く熱いメンタルを持ち、自らの考えを持って周囲に影響を与えながら事業を推進できる人材 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/19 |
| 求人番号 | 4340279 |
採用企業情報
- 東日本電信電話株式会社
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