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| 部署・役職名 | 社内SE(社内ネットワークリーダー) |
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| 仕事内容 |
●募集背景 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。 ・現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、ITのプロフェッショナルとして変革に向け推進していただける方を求めています。社内ネットワークの維持保守だけでなく、更改に合わせて今後のネットワークのあり方の検討や導入をリードしていただける方を求めています。 また、今後ネットワークの仮想化の範囲が増えていくことが想定されるため、サーバーインフラを含めた社内インフラのあり方に対する知見のある方を募集します。 ●業務内容 社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます ・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理 ・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用 ・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用(フィルタリング、VPN等) ・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ●得られるご経験 ・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です ●キャリアステップ ・PM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ●働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ・1日の標準労働時間7.5時間/月間残業時間20時間程度 |
| 労働条件 |
月給 460,000 円 - 710,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 賞与:年2回(6月、12月) 想定年収 ・700~1100万円(月給・賞与を含む) ※月給46万以上の場合は超過時間外手当支給対象外 勤務地 東京都千代田区 勤務時間 フレックスタイム制度 *コアタイムなし *標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00 休日 ・年間休日125日(閏年は126日) ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等) 福利厚生 ・通勤交通費(上限3万円) ・テレワーク可能 ・超過時間外手当(月給46万以上の場合は支給対象外) ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 ・喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) 加入保険 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験がある方①Webサイトの開発・保守/運用の経験が2年以上(Sier/社内SE、開発言語、規模問わず) ②システム開発、保守/運用経験が3年以上(Sier/社内SE、開発言語、規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトのPM/PL経験がある(Sier/社内SE、開発言語、規模問わず)・お客様や社内事業ユーザー部門と折衝経験がある ・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある 開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS|Linux ・DB|Oracle/MySQL ・言語|Java、PHP ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 4339616 |
採用企業情報

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