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| 部署・役職名 | 法務コンプライアンス部 マネジャーまたはアシスタントマネジャー(転勤無/ワークライフバランス◎) |
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| 仕事内容 |
■企業概要 弊社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売会社でございます。 設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL・JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。 提携先との連携により新たなリース先の開拓に果敢にチャレンジするとともに、徹底したクレジット分析、リスクマネジメントを行うことで、投資家にとって魅力的な投資商品を開発、提供し、価値ある資産を通じて、資金需要者と投資家をつないでまいります。 2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の体制強化を図っております。 ■仕事内容 本ポジションでは法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・法務(契約書審査・法律相談(民法・会社法・金融商品取引法等)) ・コンプライアンス(広告審査、委託先審査、反社・マネロン対応、苦情・紛争対応、研修等) ・その他(取締役会事務局、各種届出事務(当局・協会)等) ■組織構成 2名所属 ■募集理由 業務拡大のため増員 ■当部魅力 成長途上の会社であり、金融商品取引法を中心に様々な法務課題に挑戦でき自由度の高い職場です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員(雇用期間の定めなし) ・試用期間:有(6ヶ月、同条件) ■勤務地 ・勤務地:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14階 ・最寄駅:東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ■勤務時間 ・8:30~17:15(実働7時間45分) ・休憩:60分 ■休日 ・初年度有給休暇:5~13日(入社月により異なります) ・年間有給休暇:13~23日(勤続年数により異なります) ・年間休日数:125日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、特殊休暇 ※時間休暇制度あり。 ※夏期休暇として1週間の有給取得を推奨しています。 ■福利厚生 ・定年:60歳 ・WELBOX ・食事手当 など ・加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出型年金) ・受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり ■教育体制 入社後、業界/商品についての研修を受け、現場にてOJTで学んで頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 4337037 |
採用企業情報
- SBIリーシングサービス株式会社
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- 資本金1,032百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2017年4⽉3⽇
【代表者】佐藤 公平
【資本金】10億3,200万円(2023年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区六本木1丁目6番1号
【事業内容】
・ファンド事業
・ゼネラルアビエーション事業
・ファイナンシャルソリューション事業
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