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| 部署・役職名 | グローバルコーポレート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はマッキンゼー出身のCEOと、米アップル本社のシニアエンジニアだったCTOが共同経営するITサービス企業です。 組織体制強化を目的とした増員募集です。 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 勤務時間:フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）※承認制 休日休暇:完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 年収:800～1300 待遇・福利厚生:各種社会保険完備 交通費実費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分） 子ども手当 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回） 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回） 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 |
| 応募資格 |
・英語でのテキストコミュニケーションができること ・海外子会社管理のご経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験 歓迎 ・グローバルビジネスの拡大に興味がある方 ・アーリーなフェーズの海外事業において幅広い裁量に挑戦したい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/02/14 |
| 求人番号 | 4336653 |
採用企業情報
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