【アスファルト製造工場での品質管理】大手ゼネコン子会社／年間休日120日以上／直行直帰可／ICT技術導入による効率的な施工に取り組んでおります。

【当社について】 大手ゼネコンを親会社とする土木・舗装工事会社です。 土木工事については、舗装工事だけでなく、一般土木工事、造成工事、ダム、上水道・下水道工事等多種多様な工事を手掛けており、その他アスファルト合材製造、建築工事についても事業を展開しています。 目まぐるしく変化する社会の中、少子高齢化、担い手確保、働き方改革、生産性向上、ＩＣＴ自動化施工の取り組みにチャレンジし続けています。 特に道路舗装業界ではいち早く情報化施工の導入を実施し、ICT施工推進においては当社社員が新聞や各メディアから紹介されております。 直近では、合理的・効率的なアスファルト舗装が可能となる施工管理ツールを開発しました。 他にも1級土木施工管理技士資格保有者の割合が78%と施工技術においても、高度な技術を用いることにより様々な案件に取り組んでおります。 【働き方について】 平均勤続年数は男女ともに14年となっております。 従業員が働きやすい環境を作るため業務のDX化や直行直帰ができる環境の整備などに取り組んでおります。 また、社員ローン制度や独身寮、保養所などの福利厚生が充実しているほか、各個人が年に1日設定できる記念日休暇や子の結婚休暇等の特別休暇もあり、社員のワークライフバランス改善を推進しています。 【業務内容について】 アスファルト混合物製造工場における品質管理全般業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・アスファルト混合物の品質管理試験（室内試験） ・日常管理試験（室内試験） ・現場試験

【勤務時間】　8：00～17：00 【勤務場所】　各営業所エリアの現場（東海） 営業所の所在は下記 ・愛豊アスコン ・三重中央アスコン ・知立合材製造所 ・各務原合材製造所 【給与】 昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏・冬） 諸手当：通勤手当、住宅手当、資格手当、子育支援手当など 【休日休暇】　完全週休2日制 祝祭日、夏季、年末年始、有給休暇（初年度11日）、 慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、出産休暇・配偶者出産休暇、子の看護休暇、 育児・介護休暇、子の結婚休暇、子の学校行事休暇、記念日休暇、 公民権行使等休暇 など 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 住宅資金融資制度、社内預金制度、 財形貯蓄制度、社員ローン制度、学資ローン制度 企業年金制度、借上社宅制度、各種表彰制度、互助会制度、公的資格取得奨励制度 独身寮、保養所 など