■東海募集■【スマートファクトリー（製造DX）エンジニア】東証プライムG／副業可／年間休日124日／スキル・キャリアUP支援充実／トレンド・最先端技術に携わる

■AIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高いスマートファクトリー化の促進、導入を担当して頂きます。 ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 　・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める 　・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う 　・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする ＜案件例＞ ■製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ■製造メーカーの製品関発工程において仕様や設計内容の確認、評価計画立案から実施、結果分析 ■製造メーカーの製品関発工程において生産能力や生産計画を可視化し最適な生産計画の提案 ★担当いただく領域については、ご経験・ご志向を考慮し決定していきます。 　選考内、入社前の面談でご希望やご経験についてお話しをしましょう。 ＜プロジェクト例＞ ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 ＜将来的のキャリアパスイメージ＞ 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル３という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 ＜当社の魅力＞ ＃「高い技術力」と「環境」で名だたる企業から選ばれています。 「人」と「環境」に投資をし、設計～実験・認証まで、自社で一括請負可能な環境を整えております。 その結果、多くの超有名企業より、コア・先端技術も含めた開発を請け負っております。 ※請負率は40％以上と、非常に髙い比率となっております。 また、大学や官公庁などとの共同研究も多く実績があり、 アウトソーシングがメインですが、メーカーのような仕事も両方味わえる環境となっております。 ＃目指したい技術者像を叶える環境・制度があります。 年間5億円規模の教育制度をご用意しており、専門研修1400以上を整えております。 また、多様な社員の「成し遂げたいこと」や「ありたい姿」を実現させるための多彩なキャリア支援があります。 ＃安定基盤で、働き方も充実 東証プライム上場の安定した基盤をもとに、働き方についても力を入れております。 平均残業は19.2時間と少ないことはもちろん、有給消化率80％、 産休育休取得率100％（男性の実績もあります）とプライベートも大事にしながら働くことが可能です。 また、請負の案件が多くございますので、リモートワークなども使いながら、柔軟な働き方で働いている社員も多くおります。

＜労働条件＞ ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（3カ月）※待遇変動なし ■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ■就業場所：当社取引先もしくは自社開発センター ※就業先は、通いやすさとキャリア形成を鑑み、面談をした上で決定していきます。 　まずは面談を通して、ご希望をお聞かせください。 ■就業場所の変更範囲：会社の指定する場所 ■業務の変更範囲：会社の指定する業務 ■給与　　：想定年収　400万円 　　　　　　想定月収　23万円～　※拠出手当55,000円含む ■賞与　　：年2回 ■給与改定：年1回 ■残業手当：全額支給 ■通勤手当：支給（当社規定による） ■休日休暇：完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、 　　　　　　産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、フレックス休日(3日間)　他 ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（退職金制度） ■社員持株制度（親会社） ■在宅勤務（リモートワーク）制度（条件あり／比率30.2％） ■複業（副業）制度（要申請／条件あり） ■単身寮（寮費補助／規定あり） ■U・Iターン支援制度あり ■同好会・各種レクリエーション活動