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| 部署・役職名 | 社長室長候補 |
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| 仕事内容 |
■ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援およびIT企業の事業成長支援の両方の実現を目指しています。 このポジションでは、社長の右腕として、転職事業3サービス、新卒事業2サービス、学習事業4サービス、フリーランス事業1サービスの合計10サービスにおいて、各事業の問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします。マーケティング、プロダクト開発、営業、データ分析等の社内メンバーと連携して、実行性のある打ち手を提供していきます。 ⇒現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒PMとして事業戦略会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援 事業やサービスの「有機的連携」をより高いレベルで実現し、更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとして、会社全体を巻き込んだディレクション業務をお任せいたします。多様な事業構成の中で社長と密に連携しながら、同社の経営の一角として業務を遂行できることが、本ポジションの大きな魅力です。 以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード ・改善プラン詳細化 ※売上増加のための支援に強み ・行動計画作成・PDCA ・KPIダッシュボードの構築・運用 ・SQLを活用したデータベース検索、抽出したデータの分析等の業務 ・経営管理体制強化支援（予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など） ・事業分析、構造改革プラン策定支援 ・経営改善計画策定支援 [増員募集, 更なる組織強化] 部門の構成：非公開 ※面接の中でご質問いただくことは可能です。 |
| 労働条件 |
試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件差異なし） 勤務時間：・10:00:00～19:00:00 ・ 年間休日124日 休日に関する補足：・[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] ・・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/4） ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日124日（2023年実績） ・ 福利厚生： ・通勤交通費 （全額支給） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 年収：900万円～1500万円 給与に関する補足：年収 9,000,000～－ 15,000,000円 ≪想定年収内訳≫ 月収12カ月分～業績賞与 年4回 ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ 想定月収： 642,859円～1,071,429円 <月収内訳> ～本 給： 478,406円～797,342円 固定残業代： 164,453円～274,087円 ※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給） ・雇用形態：正社員（無期） ・試用期間：3ヶ月（労働条件に変更はなし） ・昇給：あり ・賞与：業績賞与、年4回 ・雇用形態：正社員（無期） ・試用期間：3ヶ月（労働条件に変更はなし） ・昇給：あり ・賞与：業績賞与、年4回 業績賞与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかに当てはまる方・コンサルティング会社に在籍にし、クライアントの事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上 ・事業会社における経営企画または事業企画としての実務経験3年以上 ■求める人物像 ・弊社の企業理念に共感いただける方 ・成長期にある同社にて、営業支援全般業務を主体的に拾える方（取り組める方） ・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/12 |
| 求人番号 | 4333767 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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