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【千葉】商品在庫管理（リーダー候補）/完全週休二日制/私服勤務可能/化粧品メーカー/月30万～
採用企業案件
株式会社ヒロソフィー
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 日用品
- 化粧品
- 専門商社
- 小売
- 物流
| 部署・役職名 | 【千葉】商品在庫管理（リーダー候補）/完全週休二日制/私服勤務可能/化粧品メーカー/月30万～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【概要】 ◎業績好調とリニューアル移転に伴い、物流センターでの出荷、入荷、加工、事務の各セクションで増員募集を行います。 物流センターでは主に製品の「包装・表示の作成・保管・出荷」を行っており、物流管理担当として、パートスタッフと協力し出荷、入荷、加工管理、事務などに携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・入荷管理：在庫の管理 ・加工管理：ラッピング、梱包 ・出荷管理：ピッキング、検品、梱包、発送 ・物流事務：物流システムオペレーション、電話対応（在庫確認や発送依頼など、社内からの問い合わせ中心)、各種書類作成（送り状、納品書、伝票など）、データ入力や数値チェック（主にExcel使用） など ◎アルバイト・パートスタッフの方々と協力した業務改善がメインです。 各セクションのまとめ役として効率的な人員配置を予測し、商品の出荷傾向から効率的な作業導線を検討するなどの業務がメインとなります。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。 ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 期間の定め：無（試用期間：6ヶ月） 【勤務地】千葉工場 / 千葉県茂原市中の島町948 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【転勤】無 【就業時間】就業時間：9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分、時間外労働：有 【休日休暇】年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、夏季休暇 【賃金形態】月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【昇給の有無】有 【通勤手当】有 【住宅手当】無 【家族手当】無 【残業手当】有 【厚生年金基金】無 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生 その他】服装自由、永年勤続手当、人事評価制度、定期健康診断、社用PC/携帯貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなどのofficeソフト） （1年以上）→飲食、小売業やアパレル業界での商品在庫管理などもOKです 例：販売業ご経験者でストックの管理、発注、棚卸など一連、物流に携わっており、かつご興味のある方なども歓迎です ・何かしらのピープルマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・物流システムのオペレーション経験がある方・関係各所とコミュニケーションをとることが好きな方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 4333613 |
採用企業情報
- 株式会社ヒロソフィー
-
- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 日用品
- 化粧品
- 専門商社
- 小売
- 物流
-
会社概要
【設立】2003年6月
【代表者】古岡 正成
【従業員数】312名(2025年10月時点)
【本社所在地】東京都港区芝4丁目6-4
【その他事業所】大阪・北海道
【事業内容】化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器の企画・製造・販売
【社風】
ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。
日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、
結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I（私）」でも「YOU（あなた）」でもなく「WE（私たち）」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。
ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、
成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。
部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。
出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。
本社メンバーは中途入社の方も多く、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。
砕けるときには砕けあえるような社風であるため、離職率も低い環境です。
本社従業員（アルバイト含む）の離職率も直近1年間で10％以下となっております。
一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。
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