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| 部署・役職名 | ホテル事業責任者 ～立ち上げ＆責任者の重要な役割を裁量もって担う～ |
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| 仕事内容 |
ホテル事業 責任者ポジション ～立ち上げ＆責任者の重要な役割を裁量もって担う～ 同社新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。 まずは今回同社でM＆Aした20室程度の旅館の再生からスタートし、今後同社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館の企画及び再生 ・宿泊施設の管理業務（稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など） ・集客ならびにサービス向上のための企画、立案、実行 ・人財の採用や育成 ・その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般 【この事業への想い】 今回同社では新規事業としてホテル事業を開始。それに伴い、事業責任者を募集します。 同社は、収益不動産の再生・販売を事業のはじまりとして成長・拡大をしてきました。 価値を見過ごされてきた不動産・資産に息を吹き込み、丁寧かつ緻密に再生を施すことで、顧客・取引先にとって魅力ある新たな資産価値を生み出すことを得意としています。 培ってきた再生のノウハウを生かし、今後需要拡大が見込まれるホテル業にて、まったく新しい顧客価値提供を目論んでおります。 創業当時から事業の根幹としている「圧倒的顧客ファースト」という考えを今まで以上に進化、磨き上げることができるフィールドがホテル事業にはあると考えています。 【ご活躍イメージ】 令和13年（2031年）までに“売上1,000億円超、経常利益100億円超”の実現を目指す同社にとって、この事業の成功は大きな鍵となります。 今回お任せするのは売上3億円、部屋数20室規模の旅館の再生、総支配人としての現場マネジメント。 日々の運営を管理し、サービスの向上ならびに収益性を最大化することで資産価値共創を牽引してください。 同社であれば、これまでのご経験を活かしながらより顧客に喜ばれる仕事が出来ますし、この施設を足掛かりに、数多くの事業再生、経営の仕事に携わり、プロフェッショナルとしての更なるスキルアップが可能です。 [増員募集, 更なる組織強化] 部門の構成：非公開 ※面接の中でご質問いただくことは可能です。 |
| 労働条件 |
試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件差異なし） 勤務時間：・9:30:00～18:30:00 ・ 年間休日105日 休日に関する補足：・[有給休暇, 慶弔休暇] ・月8休制 ・ 福利厚生： ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【その他】 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 年収：800万円～1000万円 給与に関する補足：【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収 ：8,000,000円～10,020,000円 月給 ：463,700円～587,700円 └基本給 ：400,200円～487,700円 └賞与前払手当 ：63,500円～100,000円 賞与：年2回 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 試用期間：あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し 賞与：年2回 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 試用期間：あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し 2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ホテル業界での経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/12 |
| 求人番号 | 4333147 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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