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| 部署・役職名 | マーケティング＆営業企画・推進（マネージャー）※旧マーケティングオペレーションマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング＆インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化 ・マーケティング＆インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案 ・マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備 ＜チーム構成＞ ・メンバー3名 ・派遣スタッフ1名 ＜使用ツール＞ ・Salesforce ・Account Engagement（旧Pardot） ・Outreach ・FORCAS ・AskOne ・ZoomPhone ・Amptalk 等 [更なる組織強化, 増員募集] 4 ※仕事内容欄に記載済 |
| 労働条件 |
試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件差異なし） 勤務時間：9:00:00～18:00:00 年間休日120日 休日に関する補足：夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 ・完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 福利厚生： ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 交通費実費支給 ・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 子ども手当 ・18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 年収：900万円～1500万円 給与に関する補足：＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） ・雇用形態：正社員（無期） ・試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ・給与改定は原則年2回 ・賞与：年俸制の為、給与に含む ・雇用形態：正社員（無期） ・試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ・給与改定は原則年2回 ・賞与：年俸制の為、給与に含む 2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のスキルやご経験をお持ちの方・Salesforce製品に関する知識・運用経験 └特に管理者として活用していた経験 ・オペレーションの構築または改善経験 ・マネジメント経験 ■こんな方と働きたい ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 ・仮説構築力、抽象化思考が得意な方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/25 |
| 求人番号 | 4333047 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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