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| 部署・役職名 | 再掲／経営企画（資金調達ほか） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・資金調達関連業務 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。 組織構成（一緒に働く人）】 上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→弊社 他のメンバー①：新卒金融機関→コンサルティングファーム→弊社 他のメンバー②：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→弊社 他のメンバー③：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→弊社 [増員募集, 更なる組織強化] 部門の構成：非公開 ※面接の中でご質問いただくことは可能です。 |
| 労働条件 |
試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件差異なし） 勤務時間：9:00:00～18:00:00 年間休日120日 休日に関する補足：夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 ・完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 福利厚生： ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 交通費実費支給 ・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 子ども手当 ・18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 年収：800万円～1200万円 給与に関する補足：＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） ・雇用形態：正社員（無期） ・試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ・給与改定は原則年2回 ・賞与：年俸制の為、給与に含む ・雇用形態：正社員（無期） ・試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ・給与改定は原則年2回 ・賞与：年俸制の為、給与に含む 2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・資金調達（エクイティファイナンス）に従事した経験 ・FP＆A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M＆A関連業務のご経験 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験 ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 ■求める人物像 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/26 |
| 求人番号 | 4333027 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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