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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。改善策や新機能の決定後、ビジネス・オペレーション・開発の幅広い専門的観点を活用して、推進、完遂までを一貫してリードするポジションです。 管理業務にとどまらず、成功のために必要な動きを柔軟にとっていただくことを期待します。 ・ステークホルダーからの期待値把握と事業全体視点をもっての提案・調整 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着 ・プロジェクトの全体計画立案および推進 ・プロアクティブなチェンジマネジメント ・プロダクトマネージャー/エンジニア等に対するプロジェクトマネジメントスキルのコーチング ■これまでのプロジェクト例 ・次世代UXへのリニューアル ・図面解析ワークフローの刷新 ※関わる開発者は数名-数十名(非日本語話者のメンバーを含む)、期間も3ヶ月から1年弱など規模も様々なプロジェクトがあります 加えて、マルチプロダクト開発におけるPjM組織化の検討もリードしていただきます。同社戦略をキャッチアップいただき、これまでの経験・知見と掛け合わせ、プロダクト開発を高速化するためのPjM組織戦略のあるべき姿の構想化、推進責任を担っていただきます [増員募集, 更なる組織強化] 部門の構成:非公開 ※面接の中でご質問いただくことは可能です。 |
| 労働条件 |
試用期間:3ヵ月(試用期間中の条件差異なし) 勤務時間:9:00:00~18:00:00 年間休日120日 休日に関する補足:夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 ・完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 慶弔休暇 福利厚生: ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 交通費実費支給 ・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 子ども手当 ・18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 年収:800万円~1400万円 給与に関する補足:<経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ・雇用形態:正社員(無期) ・試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ・給与改定は原則年2回 ・賞与:年俸制の為、給与に含む ・雇用形態:正社員(無期) ・試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ・給与改定は原則年2回 ・賞与:年俸制の為、給与に含む 2回 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験(5年相当)・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ・アウトカムを追求する姿勢 ・ビジネスレベルの英語(IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる) ・ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上に準ずる) ■求める人物像 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・自らの職務を枠に嵌めずに成功に強くコミットできる方 ・学習意欲のある方 ・多分化・多言語の環境において、グローバル水準でのプロフェッショナルな働き方ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/26 |
| 求人番号 | 4333026 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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